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第一篇:黨風廉正自查報告(專業(yè)版)

2024-10-01 01:25上一頁面

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【正文】 首先是完善民主生活會制度。在民主生活會上,全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查,開展批評與自我批評。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。首先是完善民主生活會制度。我們以教代會為載體,深化校務公開工作。首先是做到按每季度進行自檢,要求全校黨員干部每季度進行自查自檢。 按照xxxx[xxx]19號和xxxx[xxxx]21號文件要求,根據工作需要,我辦(局)設立紀檢監(jiān)察科,并配備一名中層干部,專門負責紀檢監(jiān)察工作。 關注民生,對事關群眾切身利益的重大問題,加大執(zhí)法監(jiān)督檢查。 嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。 緊密結合實際,認真研究,加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀行為。 三、設立專人負責紀檢工作機制,公司王嫻擔任紀檢工作專職員。 四、公司設立了黨風廉政建設監(jiān)督電話。 四、加強作風建設 我公司黨委大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。公司要加強監(jiān)督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。上半年,對煙花爆竹安全生產、銷售、危險品儲存、生產企業(yè)和非煤礦山生產企業(yè)和建筑企業(yè)加大了執(zhí)法檢查,共執(zhí)法檢查378余次,立案4起,結案4起。今年我辦(局)建立了科室每月匯報制度,由紀檢部門定期對各科室工作進行抽查,對干部工作作風進行檢查。其次是做到半年階段考核,學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核,結果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據。今年7月27日和11月27日,我們分別召開了學校第十屆第一次和第二次教代會,將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。我們充分利用民主生活會和溝通作用,再次是按照三嚴和四自的要求,圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。 四是大力推進學校廉政文化建設。 三是加強監(jiān)管,全息考核。我們充分利用民主生活會和溝通作用,再次是按照“三嚴”和“四自”的要求,圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。 五是建立常態(tài)化的工作機制。并要求全體教師作出廉潔從教承諾,并以《黨員目標明白卡》為載體,對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示,接受黨組織和群眾的監(jiān)督。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī),學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴。 五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是加強民主監(jiān)督。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點,按照局紀檢要求,認真抓好責任考核。 五、狠抓督察檢查工作。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導,親自前往省市安監(jiān)局邀請相關領導和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公,在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業(yè)、服務目標一票否決制,為重大項目投資開辟“綠色通道”,做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。 二、加強落實,全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求。 四、嚴格紀律和責任追究。杜絕領導私自駕車外出。隨后在全體職工中進行相關政治工作征求意見調查問卷,經統(tǒng)計,共征求意見和建議50多條,其中紀檢方面10條。其目的和意義。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。進一步落實領導干部及其配偶、子女及其配偶不準經商辦企業(yè)、黨政機關工作人員收送現(xiàn)金和有價證券、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁取斂財等規(guī)定;繼續(xù)認真清理用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題;進一步加強公車管理,堅決杜絕超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題;嚴格執(zhí)行反對鋪張浪費的各項規(guī)定,堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣,推動節(jié)約型社會建設。 充分發(fā)揮職能,積極參與“安民、富民、惠民、助民、親民”活動。定期對各科室工作情況、干部作風情況進行督察和通報,確保各項工作順利開展,建立了一支高效廉潔務實的安監(jiān)隊伍。再次是做好年終的全面考核,從一崗雙責、廉政承諾等方面,對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核,考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織,辦求通過考核,促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進,為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,我們還認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內設置公示欄,及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題,召開專題民主生活會,及時解決。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來,大力推進廉政文化進學校,進課堂。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點,按照局紀檢要求,認真抓好責任考核。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題,召開專題民主生活會,及時解決。由于我們狠抓了校務公開的項目、
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