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第一篇:上班未打卡檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):(專業(yè)版)

2024-10-01 01:22上一頁面

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【正文】 以前自己的工作態(tài)度就是得過且過、混日子的應(yīng)付想法。 事后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了深刻的批評和教育,讓我知道身為一名管理人員要時(shí)刻以身作則,嚴(yán)于律己才能管理好團(tuán)隊(duì),俗話說上行下效作為一名管理人員要時(shí)刻注意這點(diǎn),上面怎么做下面兄弟們都在看著,如果自己因?yàn)樽约阂粫r(shí)的疏忽大意造成不好的影響,下面兄弟也會有樣學(xué)樣的跟著犯錯(cuò),管理的時(shí)候就會發(fā)生矛盾,兄弟們會說“某某某”也是這樣做的,這樣我們的工作就會非常被動(dòng)。勞動(dòng)合同法gt。 檢討人:xx 第三篇:關(guān)于上午未上班的檢討書關(guān)于上午未上班的檢討書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導(dǎo)致公司成品出不了貨,生產(chǎn)訂單物料不能及時(shí)備好發(fā)到車間,影響了公司整個(gè)的運(yùn)轉(zhuǎn),我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān),不管公司給我什么樣處罰結(jié)果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為,更是否定自己的職業(yè)道德精神。 附:lt。俗話說沒有壓力哪里有動(dòng)力,但是每個(gè)人的工作承受能力都有限,超過他的極限最終的結(jié)果只能是崩潰hellip。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達(dá)自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻(xiàn)。 第二篇:關(guān)于上午未上班的檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導(dǎo)致公司成品出不了貨,生產(chǎn)訂單物料不能及時(shí)備好發(fā)到車間,影響了公司整個(gè)的運(yùn)轉(zhuǎn),我感到很抱歉hellip。本來倉儲原有三個(gè)人,而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。 可討回二年的加班費(fèi)及五項(xiàng)社保。更是每月一次的盤點(diǎn)到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么。 曠工三天廠方不能按自離處理,要曠工十五天才算自動(dòng)離職。 加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。 最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯(cuò)了,我會用行動(dòng)來表示自己的醒悟。由于我自己的覺悟太低,將公司的規(guī)章制度拋到腦后,就幫xxx把考勤卡打了。 謹(jǐn)祝公司事業(yè)蒸蒸日上。但是我沒有,因?yàn)檫@幾天的工作太累,太煩心了,以至于早晨起來時(shí)頭痛的很歷害,更是多年未發(fā)作的結(jié)石病又犯了,忍著疼痛,打開電腦給徐培發(fā)了一信息(今天我有事,請頂一下,下午我再來
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