短期進修學習總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 護士當月獎金系數(shù)=（護理班次系數(shù)*該班次工作天數(shù)）*層級系數(shù)*質(zhì)量系數(shù)。平均住院率9098%，科室月業(yè)務(wù)收入：600萬元以上，科室新入病人日費用約一萬元左右。感謝各位學習醫(yī)院專家、老師們的精心傳道授業(yè)解惑，更要感謝青醫(yī)附院監(jiān)護病房姜文斌護士長，工作是那樣認真，態(tài)度是那么和藹，教學是那么細致、認真。 青醫(yī)附院重癥監(jiān)護病房分。堅決執(zhí)行工作業(yè)務(wù)量與實際收入掛鉤，只有工作才能賺錢。n4崗icu、急診室。以此前提下，使病人能夠在更好的醫(yī)療條件下，得到更好的治療，盡可能地減少后顧之憂并得到社區(qū)醫(yī)療的全程 覆蓋。體會到他們那種集護理質(zhì)控、人才培養(yǎng)、科研教學為一體的院區(qū)聯(lián)動護理管理模式。如：冰箱物品管理制度打印粘
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