電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律知識(shí)探討(專業(yè)版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)可以全面推進(jìn)企業(yè)的法制建設(shè)，既有助于企業(yè)完成各項(xiàng)決策，還可以加快企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展［4］。企業(yè)也能有效的完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，盡量減少企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈，電力企業(yè)在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變革的同時(shí)也在不斷的改變自身的管理模式。企業(yè)不但可以借助法律知識(shí)保障企業(yè)以及員工的合法權(quán)益，還可以運(yùn)用法律來規(guī)范各個(gè)部門和全體員工的行為。企業(yè)的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降低了，就很難出現(xiàn)欠款的現(xiàn)象。 參考文獻(xiàn)： ［1］［j］.企業(yè)改革與管理，2015（06）： 26. ［2］［j］.企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（03）：61. ［3］［j］.科技創(chuàng)業(yè)家，2013（15）：232. ［4］［j］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011（23）： 15. ［5］［j］.企業(yè)研究，2014（08）：162. 第6頁 共6頁。如今社會(huì)的各個(gè)方面都和法律有著密不可分的關(guān)系，而這些不同的方面也正是通過法律才聯(lián)系在一起，比如企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和政府、政府和群眾等等。下面進(jìn)行詳細(xì)的闡述： 1法律知識(shí)有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范的內(nèi)部管理 經(jīng)濟(jì)體制改革后，企業(yè)出現(xiàn)了新型的管理模式，電力企業(yè)也不例外，但要適應(yīng)這一新型的管理模式，還需要電力企業(yè)建立起一套現(xiàn)代化的企
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