電信創(chuàng)新思想?yún)R報(專業(yè)版)
【正文】 在對待得與失、苦與樂的面前。二是保證上級的政策規(guī)定貫徹執(zhí)行。電信創(chuàng)新思想?yún)R報 **年，在**電信**市電信分公司在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟環(huán)境十分差的情況下，又獲得省公司“先進企業(yè)”的榮譽稱號，我們面對市場殘酷競爭現(xiàn)實，從構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，思想政治工作做到十個到位，轉(zhuǎn)變觀念，架起員工連心橋；開展五個活動，圍繞企業(yè)中心工作，提高企業(yè)競爭力；落實五件實事，以人為本，增強企業(yè)的親和力?！叭S護”：一是維護企業(yè)利益，做到合法經(jīng)營；二是維護企業(yè)的改革發(fā)展；三是維護職工的合法權(quán)益不受侵害。我們在全體黨員隊伍中組織開展“一學(xué)二增三帶頭”活動。許多員工在緊張工作之余露出開心的一笑，得到精神的放松，調(diào)節(jié)了自己的情緒，以全新的面貌投入到工作之中，同時也融洽了干群關(guān)系?！岸！保阂皇潜ＷC黨在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團組織，發(fā)揮他們的群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，凝聚人心，團結(jié)一致。 一、十個到位轉(zhuǎn)變觀念架起員工連心橋 為及時掌握和了解員工的思想，密切員工關(guān)系，做好員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊伍，調(diào)動員工積極性，做到十個到位。通過領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、教育等手段，員工轉(zhuǎn)
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