法院政治工作存在的問題及對策(專業(yè)版)
【正文】 理順各方面關系，本著“齊抓共管，密切配合，各有側(cè)重，優(yōu)勢互補”的原則，爭取有關部門的重視和支持，解決政工隊伍的編制、待遇、名稱、職責任務，徹底解決“管事”和“管人”兩層皮的問題，使政工部門的工作規(guī)范化、制度化。在參與重要工作、人事任免等重大決策方面很難發(fā)揮出政工部門應有的作用。二是在機構改革中，法院應設政工部門，但沒有統(tǒng)一的名稱，如基層法院有將政工部門稱“政工科、政工室、政工協(xié)理員”等，有的就沒設這個部門，鎮(zhèn)坪法院就是如此。建立起政治思想工作從業(yè)務工作抓起，用“三個代表”重要思想和共產(chǎn)黨員先進性的要求指導各項業(yè)務。只有這樣，才能發(fā)揮政工干部應有的作用。具體反映在政工隊伍建設方面有兩種情況：一是沒有確立政工部門應有的地位，有些把政工部門與其他部門內(nèi)設機構在性質(zhì)上等同起來，如xx縣法院沒有專門的政工部門，其職能由辦公室行使，更不要說落實職級待遇。三是由于政工部門設置不統(tǒng)一，有的
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