【正文】 同時，為進一步提高我院隊伍的司法能力和司法水平，結合我院隊伍建設的實際，制定了開展崗位練兵工作方案，出臺了一系列崗位促優(yōu)推先措施，如：開展庭審觀摩、演講、知識競賽、電腦速錄比賽、法警技能訓練以及裁判文書質量評比活動等，為強化激勵機制，按崗位分工評選“優(yōu)秀法官”、“優(yōu)秀執(zhí)行員”、“優(yōu)秀書記員”、“優(yōu)秀司法警察”、“優(yōu)秀工作人員”、“優(yōu)秀通訊員”、“辦案能手”、“調解能手”、“執(zhí)行能手”、“涉訴信先進個人”等先進典型，營造比、學、趕、超的濃厚氛圍。五是組織非黨干警對黨員進行評議，發(fā)放問卷調查表，及時征求意 2見和建議，把評議情況及時反饋本人，本著有則改之，無則加勉的原則，正確對待，達到了相互提高之目的。這樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，才能更好的得到群眾的支持，意義會更大、效果更持久、更有生命力。 五是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同制度建設相結合。結合鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，以目前正在開展的“我參與、我承諾、我奉獻”大討論活動為契機，做好征求意見、黨性分析、集體討論、公開承諾事項等工作，把公開承諾作為落實整改措施的有效途徑，公開承諾黨支部和黨員在審判執(zhí)行工作中急需解決的問題，下功夫解決一批影響大、群眾反映強烈的疑難案件，確?；顒邮谷罕姼惺艿綄嵭?，不走過場。我院應以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊密結合審判執(zhí)行等工作實際，勇于改革創(chuàng)新，注重實效，從而實現(xiàn)法院工作的新發(fā)展、新突破。2010年，平安建設協(xié)導員共開展各類法制宣傳講座51場次，受教育群眾達4000多人次。以學習余志燕活動為契機，扎實開展各類學習教育活動，積極推進學習型法院機關建設，進一步提高履職能力。堅持中央政法委“四個一律”要求，嚴格執(zhí)行最高人民法院“五個嚴禁”規(guī)定，院黨組及全體干警分別簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書”，召集全體黨員干警觀看了保持共產黨員先進性警示教育片，以真實的資料和畫面展示了職務犯罪的危害性和預防職務犯罪的重要性和迫切性，進一步深入開展反腐倡廉警示教育活動，提醒廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，確保審判權和執(zhí)行權依法正確行使。一是積極提升審判管理水平，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”提供有力保證。一是院黨支部高度重視深入開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，迅速成立了領導小組，及時召開動員大會進行了全面部署。召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。對能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在一定范圍內進行通報表揚。力求排查問題實、剖析程度深，把分析檢查過程作為自我反思、完善和提升的過程，制定單位和黨員具體整改措施和承諾，建立并完善整改臺賬，找到差距，明確方向，把邊查邊改貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。把創(chuàng)建先進黨支部的目標和措施、黨員參加活動的具體打算以不同的方式在本單位進行公布，作出承諾，接受監(jiān)督。堅持實行“一站式”服務，快審查、快立案、快送達、快轉辦，方便群眾訴訟；組織法官深入基層開展巡回審判，進行法制宣傳，積極開展法律“進村、進社、進學校”等活動，特別開展了以“座談溝通進企業(yè)、普法宣傳進企業(yè)、巡回法庭進企業(yè)、綠色通道進企業(yè)、專項執(zhí)行進企業(yè)”為主要內容的“法律五進企業(yè)”活動，通過看生產現(xiàn)場、發(fā)放調查問卷、召開座談會等多種形式，了解企業(yè)司法需求，征求企業(yè)對法院工作的意見和建議，提高了法院服務的主動性和針對性。對此，我們將在今后工作中，再接再厲，認真對照查找出的不足和薄弱環(huán)節(jié)，加強整改，通過進一步完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制，逐步使我院審判執(zhí)行工作提高到一個更高的水平。派出21位副科級以上黨員干部擔任村級平安建設協(xié)導員，深入基層指導村級組織完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等相關制度，著力開展涉訪涉訴矛盾糾紛排查化解工作。在做好維穩(wěn)工作的同時，平安建設協(xié)導員積極服務駐點村新農村建設，通過各種渠道為駐點村引進工農業(yè)生產項目，幫助協(xié)調解決項目資金。根據活動開展的進度，各部門要推選出一名優(yōu)秀黨員，全院要樹立12個先進黨支部。四是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合。黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)不能離開整個法院和其他干警創(chuàng)先爭優(yōu)，不能把創(chuàng)先爭優(yōu)搞成黨內自我循環(huán)。二是制定學習、聯(lián)系點、公開承諾、群眾評議和目標考核等創(chuàng)先爭優(yōu)活動五項制度，促使了爭創(chuàng)活動有章可循。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”規(guī)定，院黨組及全體干警分別簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書”，組織黨員觀看紅色革命傳統(tǒng)教育片、警示教育片等活動，強化思想政治教育和黨性教育，解決政治方向問題；強化反腐倡廉教育，解決公正廉潔問題；加強廉政教育，提高干警的廉政意識，讓干警在思想上繃緊廉政這根弦；加強對干警 4八小時以外的“社交圈”、“娛樂圈”、“生活圈”進行延伸管理，減少外界對法官執(zhí)行公務的影響和干擾，確保審判權和執(zhí)行權依法正確行使。組織干警開展5“黨員奉獻日”活動，現(xiàn)場為群眾釋疑解惑，面對面地幫助群眾維權，共接待群眾咨詢300余人、發(fā)放宣傳資料500余份，取得了良好的社會效果。 三、突出工作特色，豐富活動內容 在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我院結合審判、執(zhí)行工作實際，精心設計活動載體，豐富活動內容，把深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，狠抓各項工作的落實，不斷增強司法能力，提升司法水平，各項工作相互促進，相得益彰。 三是此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，時間長、跨度大，內容豐富，各黨支部要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊密聯(lián)系工作實際，要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“大學習、大討論”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動及黨風廉政教育等活動結合起來，在結合中求特色，在結合中推進工作，做到審判爭創(chuàng)兩手抓、兩不誤、兩促進。 四、結合實際進一步理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標任務 一是為推進新疆跨越式發(fā)展提供司法服務。鼓勵法官學習外地法院先進工作經驗，加強交流。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動創(chuàng)先爭優(yōu)是在基層黨組織和黨員中開展的經常性實踐活動。2010年，平安建設協(xié)導員共化解各類涉訪涉訴矛盾糾紛25人次。二是開展“恪守法院職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動。采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式廣泛聽取黨員群眾的意見建議，并將評議結果作為黨務公開的重要內容和黨員評先評優(yōu)的重要依據，在一定范圍內通過適當形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)，扎實推進“三項重點工作”，推動了審判工作的發(fā)展。三是搞好思想宣傳活動。 三、深化黨群共建，構建先進單位 以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。通過學習，形成了學典型、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、比實績的濃厚氛圍，使廣大黨員干部充分認識加強自身黨性修養(yǎng)、做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做文建明式的好黨員、好干部是每個共