法院三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會(huì)(專業(yè)版)
【正文】 在內(nèi)部管理上要不斷完善規(guī)章制度，根據(jù)最高法院和上級(jí)法院的部署，結(jié)合本院的實(shí)際，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止發(fā)生不公正、不廉潔的問題。對(duì)此，我們要堅(jiān)持對(duì)干警開展大局意識(shí)教育，引導(dǎo)他們時(shí)時(shí)處處從大局著眼，一言一行都為大局服務(wù)。 其三，要發(fā)揮用人導(dǎo)向作用，大膽提拔、使用群眾工作能力強(qiáng)的干警。 首先，圍繞社會(huì)矛盾化解，在提高法院干警的群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。對(duì)此，在履行社會(huì)矛盾化解的工作任務(wù)時(shí)，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。 改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)形態(tài)也在劇烈變革。 為了抓好人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的法院干警隊(duì)伍，最高人民法院于2010年初發(fā)布了《人民法院工作人員處分條例》。筆者以上的淺見愿作引玉之磚，期望能夠引起有識(shí)之士的深入探討。這樣做，能夠打破法院干警的“自閉”，有助于法院干警擴(kuò)展視野，增長才干，也有利于與其它社會(huì)管理部門的協(xié)作。要深入學(xué)習(xí)全國模范法官陳燕萍的先進(jìn)事跡，同時(shí)注重培養(yǎng)干警身邊的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)作用。辦公設(shè)備現(xiàn)代化了，我們?yōu)槿罕娞峁┑姆?wù)反而少了。應(yīng)該說，此舉優(yōu)化了法院干警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了法院干警隊(duì)伍的法律知識(shí)整體水平。要圍繞群眾工作能力改進(jìn)干警績效考評(píng)工作，讓那些在一線埋頭苦干、深受群眾歡迎的干警“不吃虧”。人民法院的工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項(xiàng)工作
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