構(gòu)建和諧社會須提高五種能力(專業(yè)版)
【正文】 如何妥善處理各種矛盾和突發(fā)事件，保持社會穩(wěn)定，是對基層黨組織構(gòu)建和諧社會能力的重大考驗。在重大決策中，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)廣泛聽取各方面意見。特別是在處理熱點、難點問題時，應(yīng)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到?jīng)]有調(diào)查研究不決策，未經(jīng)咨詢論證不決策，未經(jīng)集體討論不決策。近年來，XX縣區(qū)在解決國有企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境污染等關(guān)系群眾切身利益問題的過程中，始終以群眾利益為重，按照“有理、有利、有節(jié)”的原則，依法按程序處理各種糾紛和矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不僅維護(hù)了社會穩(wěn)定，也為發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境?；鶎狱h組織處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。其次，堅持民主集中制原則。三是注意工
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