【摘要】勞動就業(yè)與守法經(jīng)營錯誤!)))閱讀材料,回答問題。2021年4月29日下班后,電焊工王某收拾好東西準備離開公司,主管要求他留下加班。王某表示自己身體不適,忙了一天了,不適宜繼續(xù)工作。主管堅持要求王某加班,王某沒有理睬,徑自離去。5月6日,公司解除與王某的勞動合同。5月7日,王某向當?shù)貏趧硬块T反映了情況,要求公司賠償其經(jīng)濟
2025-11-24 08:38
【摘要】信守合同與違約錯誤!))(2021·浙江自選模塊)張先生婚后多年無子,遂與李女士簽訂合同,約定李某和他生一個孩子,他支付給李某10萬元。一年后,李某生下了她和張先生的孩子,但張先生在孩子出生前夕因車禍去世。孩子出生后不久,李某手持合同找到張先生的妻子王某,要求其如約支付報酬。王某認為該合同無效,拒絕支付。李某又提出孩子有繼承張先生
2025-11-20 08:12
【摘要】4用證據(jù)說話(教師用書獨具)●課標要求評述具體案例中的證詞和證據(jù),確認舉證對于訴訟成敗的意義和作用。●課標解讀本標準要求學生了解證據(jù)的含義和種類,懂得如s何舉證;體會舉證對于訴訟成敗的意義和作用;培養(yǎng)實事求是的精神,尊重事實,尊重客觀實際。●落實策略課前:自主學習,調查搜集。學生閱讀教材,初步了解教材內容;搜集與本
2025-11-29 09:33
【摘要】專題四勞動就業(yè)與守法經(jīng)營(時間:60分鐘滿分:100分)一、選擇題(每小題4分,共48分)1.根據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可協(xié)商解決。對于上述維權途徑認識正確的是()A.勞動者與用人單位針對勞動爭議達成的和解協(xié)議具有必須
2025-11-20 22:04
【摘要】4.1傳統(tǒng)文化的繼承一、選擇題1.端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,其起源據(jù)說是為了紀念戰(zhàn)國時期楚國的忠臣屈原,每到這一天,人們就會吃粽子、賽龍舟。這說明()①傳統(tǒng)習俗是對傳統(tǒng)文藝的繼承②傳統(tǒng)文化具有自己的民族色彩③傳統(tǒng)習俗對人們的生活產(chǎn)生持久的影響④傳統(tǒng)習俗成為民族精神的火炬A.①②B.②④
2025-11-20 22:09
【摘要】4.1發(fā)展生產(chǎn)滿足消費一、選擇題1.2021年最新4代雙模3GHTC手機最大的優(yōu)點即是高速的數(shù)據(jù)下載能力,它可以實現(xiàn)名副其實的移動寬帶,它能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式,提供包括網(wǎng)頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種信息服務。隨著3G時代的到來,人們開始對無線寬帶上網(wǎng)、手機電視以及視頻通話等新業(yè)務躍躍欲試。這表明()A
2025-11-24 08:48