擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)爭(zhēng)作為守規(guī)矩心得體會(huì)(專業(yè)版)
【正文】 三是要自覺(jué)接受監(jiān)督。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。眼下經(jīng)濟(jì)下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動(dòng)，越要奮發(fā)有為。三是要提高能力，勇于擔(dān)責(zé)。擔(dān)當(dāng)，是舍我其誰(shuí)的責(zé)任意識(shí)。我認(rèn)為：一是要堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)履責(zé)。責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是走在隊(duì)伍前面的人，就是要率先垂范，迎難而上，一心一意謀發(fā)展。一個(gè)團(tuán)體或組織需要遵循基本規(guī)則，人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂。領(lǐng)導(dǎo)干部要樂(lè)于接受組織和群眾的監(jiān)督，敢于聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)。在工作生活中嚴(yán)格自律，嚴(yán)格要求，忠誠(chéng)于規(guī)矩，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。 嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)明紀(jì)律，是一種定力。所謂干部，就是要干字當(dāng)頭、干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)干爭(zhēng)先。積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)需求，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾，面對(duì)重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題迎難而上、攻堅(jiān)克難，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，面?duì)工作中的失誤正視錯(cuò)誤、敢于承擔(dān)，面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度。xx總書(shū)記提出要做到五個(gè)面對(duì)、五個(gè)敢于即面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有了過(guò)硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)、真負(fù)責(zé)、有作為。要堅(jiān)決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習(xí)慣，打破條條框框的限制。只有堅(jiān)守政治上的定力坐標(biāo)，才能堅(jiān)挺思想行動(dòng)的主
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