【正文】 三是抓好農村貧困勞動力轉移培訓就業(yè)。認真組織黨員干部學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)21號）文件精神，要求全體干部統(tǒng)一思想認識，嚴明紀律，準確把握市委換屆工作的各項政策規(guī)定。一是接待了省老促會的到調研。 （四）加強了老區(qū)建設調研工作 狠抓了老區(qū)整村推進。年度生態(tài)移民項目中松木坪鎮(zhèn)7戶29人全部驗收合格，枝城鎮(zhèn)13戶40人尚在實施當中。一是認真開展了科技承包服務到戶工作。 四是申報了扶貧扶蘇項目。大溪、白鴨垴、張家沖、龍口子、鄧家橋、望洲坪、綠竹溪、六里沖、金鋼嶺村等9個村為今年進行整村推進村。如潘家灣土家族鄉(xiāng)望洲坪村今年申報的高山無公害蔬菜項目，現已發(fā)展蔬菜218畝，銷售五季豆近2萬斤，農戶獲毛利潤5萬多元。 組織實施了生態(tài)移民。 干部包戶組織實施。上半年，共募集扶貧基金90多萬元，占全年任務的90%，預計在8月份可完成全年任務。組織本辦機關副科級以上共4名黨員干部于5月13日參觀市看守所、市反腐倡廉警示教育基地，觀看警示教育片，引導黨員干部引以為戒，防微杜漸，樹立正確的權力觀，切實做到“以人為本，執(zhí)政為民”。同時，積極做好潘家灣土家族鄉(xiāng)國家連片開發(fā)試點項目的爭取工作。確保28戶年內建設到位；做好扶貧搬遷戶和生態(tài)移民戶的搬遷工作，確保年內搬完驗收完。緊密結合全市“萬名干部進萬村入萬戶”活動，深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、統(tǒng)籌共建”活動，組織全體黨員干部到小河村進行下鄉(xiāng)入戶走訪。按照省老促會要求，市委政府召開了專題會議，對開展老區(qū)調研工作進行了安排布置，全市組織了二個專班，深入到7個老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展了老區(qū)調研，并形成了調研報告和調查表，及時上報省、XX市“兩會”。六里沖村及時集中采購母豬仔100頭，發(fā)放到100戶農戶，其中貧困戶40戶，現母豬生長良好，年內可受益。 加大了搬遷扶貧和危房改造。二是認真開展了科技培訓。同時，重點申報了潘家灣土家族鄉(xiāng)國家連片開發(fā)試點項目，編制了申報材料，該項目已通過宜昌論證審核，現已上報省辦。 二是調整了“十二五”期間重點貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村。對扶貧項目實施程序嚴格要求，須進行招投標或議標，進行監(jiān)督，并委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全程參與招投議標過程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記簽字后實施，須公開公示的，檢查公開公示情況，對程序不到位的，督促整改。二是及時與培訓基地簽定了培訓合同。上半年，我們組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策申報安居工程項目對象28戶105人。二是支持花椒基地大發(fā)展。 加強扶貧干部學習教育。這些問題都有待于在下半年的工作中加以解決。繼續(xù)深入開展機關效能建設，抓好扶貧干部隊伍的政治思想教育和業(yè)務培訓，加強思想作風建設，加大扶貧部門的工作協(xié)調力度，認真履行黨委、政府賦予的協(xié)調扶貧開發(fā)工作的職責，充分發(fā)揮扶貧部門的作