【正文】 2對線路設(shè)備不熟悉（該10kv線路隔離開關(guān)錯接線）。 四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。 三、樹立安全就是效益的觀念。單位里該考核，經(jīng)濟(jì)處罰的，有好人主人思想，有是覺得員工收入低，沒有認(rèn)認(rèn)真真考核到個人頭上。 以上這些問題，反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足。要深刻牢記任何安全工作都是大事，安全是硬環(huán)境，只有把安全工作抓上去，才能為發(fā)展?fàn)I造良好的軟硬環(huán)境。五是要抓好關(guān)鍵人物。 一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識。從認(rèn)識上下功夫，充分調(diào)動人積極性，杜絕懶惰。日常對設(shè)備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準(zhǔn)確。在不驗電，不掛接地線的情況下進(jìn)行上桿作業(yè)，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施。一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制。從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。日常工作要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。 處理問題不嚴(yán)。為了改變目前這種狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)的有序可控，我將在今后的工作改變的。 作為一名財務(wù)工作人員，雖然很少去現(xiàn)場工作，但是工作環(huán)境中也有安全風(fēng)險。首先是我們的班組長。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。日常的設(shè)備巡視過程沒有認(rèn)真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴(yán)重的導(dǎo)火索。 通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下： 《湖南衡陽電業(yè)局兩起人身觸電死亡事故》的安全事故原因及暴露出來的問題 1作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要