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安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 個(gè)人獲得安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的,其所在單位或者人事管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將獲獎(jiǎng)情況及其主要貢獻(xiàn)記入本人檔案。 安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì))下設(shè)辦公室。安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法 【大中小】 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),總局和煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)各司局、應(yīng)急指揮中心,各直屬事業(yè)單位、社團(tuán)組織: 《安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》已經(jīng)國(guó)家安全監(jiān)管總局局長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。辦公室設(shè)在政策法規(guī)司,負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。 第十六條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審工作實(shí)行以下回避制度: (一)申報(bào)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的人員,不得參加該創(chuàng)新成果的評(píng)審工作; (二)與申報(bào)的創(chuàng)新成果所屬單位屬于同一法人單位的專(zhuān)家,不得參加該創(chuàng)新成果的評(píng)審工作; (三)其他可能影響評(píng)審工作公正性的人員,不得參加相關(guān)創(chuàng)新成果的評(píng)審工作。 第十五條獲得安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的單位,應(yīng)當(dāng)對(duì)為該創(chuàng)新成果作出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第三章評(píng)審辦法和程序 第八條安全監(jiān)管總局成立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì),由
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