安全生產(chǎn)演講稿全員培訓(xùn)常抓不懈(專業(yè)版)
【正文】 公司把安全培訓(xùn)工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、井下5大專業(yè)一同考核獎(jiǎng)勵(lì)，每月檢查一次、每季評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次，體現(xiàn)與采掘機(jī)運(yùn)通同等重要和同步推進(jìn)。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，按照煤礦安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓(xùn)考試題庫(kù)，規(guī)范印制考卷，并制定了統(tǒng)一嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)此，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探索新形勢(shì)下煤礦安全生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的安全思想，總結(jié)確立了“開(kāi)展安全培訓(xùn)是投資最少、見(jiàn)效最快、回報(bào)企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓(xùn)理念，為全公司扎實(shí)有效地開(kāi)展安全培訓(xùn)工作提供了牢固的思想基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)演講稿全員培訓(xùn)常抓不懈 雞西礦業(yè)集團(tuán)全員、全方位、全過(guò)程的安全培訓(xùn)工作，是深刻吸取2002年“”特大瓦斯事故教訓(xùn)后開(kāi)展起來(lái)的。 二、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建安全培訓(xùn)常抓不懈的運(yùn)行體系 在資金形勢(shì)極為緊張的情況下，我們想方設(shè)法增加投入，按照標(biāo)準(zhǔn)建立和完善礦井兩級(jí)培訓(xùn)基地。 為了達(dá)到全員、全方位和全過(guò)程的安全培訓(xùn)，我們抓住3個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：一是抓住“薄弱點(diǎn)”，把功夫下在夜間零點(diǎn)班培訓(xùn)上；二是抓住“特殊點(diǎn)”，把功夫下在各級(jí)干部培訓(xùn)上；三是抓住“困難點(diǎn)”，把功夫下在沒(méi)文化群體的培訓(xùn)上。各礦每月對(duì)各井區(qū)安全培訓(xùn)工作檢查評(píng)比一次，對(duì)90分以上的前2名單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；每月對(duì)所有工人進(jìn)行安全知識(shí)考試一次，以段隊(duì)為單位，對(duì)前5名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考試不合格的扣發(fā)工資10%。凡公司調(diào)學(xué)培訓(xùn)缺席1人，對(duì)礦罰款1000元；凡省局調(diào)學(xué)缺席1人，對(duì)礦罰款3000元；凡國(guó)家局調(diào)學(xué)缺席1人，對(duì)礦罰款5000元；凡培訓(xùn)考試不及格者、冒名頂替
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