婦女就業(yè)對策研究(專業(yè)版)
【正文】 二是發(fā)揮區(qū)“雙學(xué)雙比”競賽活動協(xié)調(diào)小組的綜合職能，成立由區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞動局、區(qū)科委等部門組成的區(qū)級農(nóng)村婦女培訓(xùn)聯(lián)席小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立響應(yīng)組織，形成強大的組織網(wǎng)絡(luò)，保證培訓(xùn)有人抓有人管。 六是從業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，就業(yè)時間短、報酬低。農(nóng)村婦女就業(yè)還呈現(xiàn)年齡小的就業(yè)率高，年齡偏大的就業(yè)率低的特點，而且年齡偏大一些的婦女從事一產(chǎn)的多，年齡偏小的婦女從事二三產(chǎn)業(yè)的多。八十年代初，農(nóng)村改革實行土地承包后，平原和丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)家家有責(zé)任田或承包田需要耕種和管理，受傳統(tǒng)種植觀念影響，大部分農(nóng)戶只種玉米、小麥兩種農(nóng)作物，一年下來也只忙乎三夏、三秋二十幾天的時間。 轉(zhuǎn)變觀念，積極營造有利于農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境 一是進一步加大《XX縣區(qū)“***”時期婦女發(fā)展規(guī)劃》的宣傳落實力度，將性別意識納入決策主流，促進男女平等基本國策的貫徹落實，營造全社會關(guān)心、支持婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成尊重農(nóng)村婦女的社會價值，達成“農(nóng)村婦女也是一支偉大的人力資源”的共識。三是繼續(xù)開展好“巧姑靚嫂”就業(yè)示范基地和“巧娘工作室”的爭創(chuàng)活動，帶動更多的農(nóng)村婦女通過手工編織、刺繡等解決彈性就業(yè)問題。二是健全和完善創(chuàng)業(yè)援助機制，為農(nóng)村婦女提供各種降息、貼息和無息創(chuàng)業(yè)貸款或成立創(chuàng)業(yè)基金等方面的支持，鼓勵農(nóng)村婦女實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，%，％，高、%，%。婦女就業(yè)對策研究 房山是京郊農(nóng)業(yè)大區(qū)，全區(qū)總面積2019平方公里，其中平原、山區(qū)、丘陵各占三分之一。 四是
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