法制干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(專業(yè)版)
【正文】 如果能夠采取調(diào)解結(jié)案，甚至在勞動仲裁庭審前就已經(jīng)結(jié)案，對雙方當(dāng)事人的時間成本節(jié)約有十分重要意義。如果雙方當(dāng)事人不滿意結(jié)果，往往需要經(jīng)過一裁二審才終審。調(diào)解結(jié)案能快速解決爭議矛盾。2015年5月26日通過學(xué)習(xí)人力資源和社會保障部調(diào)解仲裁管理司副司長王振麒《調(diào)解仲裁制度現(xiàn)狀及發(fā)展方向》一課，現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)心得與大家分享。對用人單位而言，調(diào)解的情
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1