地方稅務(wù)局的述職述廉報告(專業(yè)版)
【正文】 一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。 （二）堅持以人為本，進一步加強干部隊伍建設(shè)。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，由當時主持工作的xx副局長親自與7名臨時工進行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進行了長時間的思想交流。加強對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進行了培訓。地方稅務(wù)局的述職述廉報告 20*年，我局按照市局年初的工作部署，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以組織各項收入為中心，以加強干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。明確了管理分局與征收分局的職責范圍，強調(diào)分局長為第一責任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進駐到辦稅服務(wù)廳進行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強協(xié)調(diào)和督導，確保了新版軟件的運行順利。并通過其家長、親屬、在職干部進一步做工作。干部隊伍建設(shè)是強稅之根，固稅之本。深入落實中央紀委第十七屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。一是工作不深入，下基層調(diào)查研究少，幫助基層解決問題少。 一年來，能夠認真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線。經(jīng)過努力，20*年，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。我局制定了工作方案，細化責任，明確時間進度。20*年，占全年計劃3020萬元的105%，同比增長22
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