公司領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人工作專題報告(專業(yè)版)
【正文】 在今后選人用人工作中，公司要進(jìn)一步增加專業(yè)技術(shù)人員，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。公司黨委高度重視對干部的監(jiān)督管理，在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選人用人工作的監(jiān)督機(jī)制，確保對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理到位，堅決制止和防范選人用人工作中的不正之風(fēng)，真正營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人工作專題報告 市委組織部： 市**水利樞紐工程有限責(zé)任公司成立以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司緊緊圍繞市委市政府制定的工作任務(wù)目標(biāo)，堅持黨管干部的原則，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，建立健全干部人事制度，不斷提高公司干部選拔任用的科學(xué)化、民主化、制度化水平，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，有力地推動公司各方面的工作。一是嚴(yán)格干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督管理。X8194。由于整個**水利涉及的工程類別較多（有道路、房建，樞紐及管線等）。 （三）強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。現(xiàn)將公司成立以來選人用人工作整體情況、干部隊伍狀況分析以及存在的不足和改進(jìn)建議匯報如下：X8194。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作的相關(guān)程序，嚴(yán)格實行民主推薦、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實做到履
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