黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行中存在的問題(專業(yè)版)
【正文】 （三）嚴(yán)格責(zé)任追究制度，鞏固黨內(nèi)監(jiān)督成果。 五是宣傳教育不夠到位。對群眾愛擺架子，盛氣凌人，不屑一顧，以老爺自居。有的抓工作安排部署多、解決實(shí)際問題少，制度制定多、落實(shí)執(zhí)行少，對一些難纏事、棘手事避而不做，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件；有的工作熱情不高，敬業(yè)精神不強(qiáng)；有的責(zé)任心不強(qiáng)，不是恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，而是只要位子，不挑擔(dān)子，只要待遇，不盡責(zé)任。目前我國相關(guān)制度還不完善，一是表現(xiàn)在權(quán)力過分集中少數(shù)人的手里，在一些重大項(xiàng)目或 2 決策上有的不公開、不透明，搞“暗箱操作”，制度設(shè)計(jì)不夠科學(xué)、嚴(yán)密和規(guī)范；二是黨紀(jì)建設(shè)還不完善，雖然近幾年我黨加大黨紀(jì)建設(shè)的力度，但我們還是能看到在有些地方存在黨紀(jì)漏洞、有紀(jì)難依的情況。目前的當(dāng)務(wù)之急是建立良好的黨內(nèi)民主機(jī)制，使得人人都有發(fā)言權(quán)、監(jiān)督權(quán)和必要的知情權(quán)。三是實(shí)行對在監(jiān)督管理下級(jí)過程中，有失職行為的上級(jí)機(jī)關(guān)、職能部門、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究，努力形成黨內(nèi)監(jiān)督的濃厚氛圍，構(gòu)建黨內(nèi)縱橫交錯(cuò)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一 4 要保證黨內(nèi)專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的權(quán)能到位。突出的表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是評價(jià)體系上，設(shè)計(jì)不是很科學(xué)，在對干部的評價(jià)上，往往存在著重顯性政績、輕隱性政績，重經(jīng)濟(jì)、輕社會(huì)，重當(dāng)前，輕長遠(yuǎn)，重能力，輕德行情況；二是
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