黨員分類量化管理實(shí)施方案(專業(yè)版)
【正文】 各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，通過建立健全工作制度，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，形成黨（總）支部書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，“一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。 （三）考評辦法 市直機(jī)關(guān)黨員分類量化管理以基層黨支部為單位組織實(shí)施，實(shí)行年度考評制，按照黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部審定四個(gè)步驟進(jìn)行。重點(diǎn)是圍繞黨員理想信念、宗旨意識、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)教育、工作績效、道德品質(zhì)、廉潔自律、服務(wù)社會(huì)等8個(gè)方面對黨員提出具體要求（其中理想信念10分、宗旨意識10分、愛崗敬業(yè)15分、學(xué)習(xí)教育15分、工作績效15分、道德品質(zhì)15分、廉潔自律10分、服務(wù)社會(huì)10分），實(shí)行百分制管理，并結(jié)合機(jī)關(guān)黨員日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動(dòng)等情況進(jìn)行，對黨員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考核評定，評定結(jié)果作為年終黨員評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷調(diào)整充實(shí)工作內(nèi)容，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保黨員分類量化管理工作常抓常新。增強(qiáng)法制觀念，時(shí)刻以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員形象；嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，正確行使權(quán)力，勤政廉政，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到自省、自重、自警、自勵(lì)。得分低于90分的，不能作為評先樹優(yōu)的推薦對象；得分低于60分的，黨支部要對其進(jìn)行誡勉談話，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，幫助其整改提高。同時(shí)，要將黨員分類量化管理工作與爭創(chuàng)和諧文明機(jī)關(guān)、創(chuàng)先爭優(yōu)、機(jī)關(guān)干部課堂、“四雙比”等活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，找準(zhǔn)工
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