【正文】 要堅持努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作需要。商貿(mào)流通的基礎(chǔ)差，由于行政管理多年的弱化，加上經(jīng)營主體的民營化，我們市場組織體系缺乏，信息體系處于封閉狀態(tài)，短期內(nèi)很難得到改善。 目前，正在召開的2007全國兩代會，圍繞民生年，重點傾聽老百姓的聲音和意見，在發(fā)展中解決當(dāng)前存在的問題和矛盾。在當(dāng)前，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上發(fā)表重要講話，深刻領(lǐng)會省委、市委開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的決策部署。 五、工作最終要“見實” 只安排不落實，重開頭不重結(jié)果，只注重表面文章也是作風(fēng)不實的表現(xiàn)。在決策中要做到唯實，一是要用全面系統(tǒng)的觀點來認(rèn)識本單位實際，宏觀全局，總統(tǒng)把握各個部分、各個環(huán)節(jié)，既要考慮內(nèi)因，又要考慮外因，既要考慮現(xiàn)實因素又要考慮歷史因素，既要物質(zhì)因素又要考慮精神因素，只有把這些因素綜合起來加以考慮，才能作出符合本地實際的決策。既要注重安排部署，更要注重細節(jié)過程，還要注重工作結(jié)果。年份越久越醇香濃型；真誠是焰火，在高處綻放才愈是美麗；真誠是鮮花，送之于人手有余香。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部隨時置于組織的監(jiān)督之下。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，不斷提升精神境界，帶頭遵守和落實黨紀(jì)國法，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，樹立“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的良好形象；二要大力開展“健身、健腦、健心”活動，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣；三要始終做到“四慎”：慎初，防止第一次，不搞下不為例；慎獨，始終嚴(yán)守防線，管好自己；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起；慎交，慎交友，交好友。雖然這些問題發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持一切為了人民，一切依靠人民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終把人民群眾的安危冷暖和事業(yè)發(fā)展放在心頭上，鞠躬盡瘁，死而后已。五是敢于創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行總局下發(fā)的《國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本（試行）》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、部門落實的原則，履行崗位職責(zé)及各項工作要求，堅持依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法，營造良好的稅收法治環(huán)境；大力實施稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理，規(guī)范稅收管理制度和業(yè)務(wù)流程，運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，嚴(yán)禁在上班時間擅離職守、玩電子游戲、看娛樂節(jié)目、上網(wǎng)聊天、炒股票、打麻將等行為，明確規(guī)定在上班時間不得利用計算做與工作無關(guān)的事情。無論是哪個行業(yè)，從事哪種職業(yè)，供職哪個崗位，都要揚誠實守信之旗，倡誠實守信之德，言正身正，公道正派，如此才能真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為形成良好的社會風(fēng)氣奠定基礎(chǔ)。二是出實招辦實事。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會新年伊始，商務(wù)事業(yè)又進入了新的發(fā)展年輪，一切工作都需要我們重新開始，重新謀劃。xx年是產(chǎn)業(yè)發(fā)展年，商貿(mào)流通發(fā)展目標(biāo)重，任務(wù)十分艱巨，自己要通過這次整頓作風(fēng)和建設(shè)，重點研究我們工作的方法，尋求工作新的突破，加強學(xué)習(xí)與實際結(jié)合，在發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、建設(shè)和諧樂山中找到自己工作的位置，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于自己工作的全過程，用自己工作行動和實效來撰寫作風(fēng)建設(shè)的答卷。xx年2月7日上午，溫家寶總理在國務(wù)院小禮堂主持召開座談會，征求企業(yè)界人士和基層群眾代表對《政府工作報告（征求意見稿）》和“十一五”規(guī)劃綱要草案的意見。一個人是一面鏡子，每件小事是一滴水，一言一行都能折射出我們機關(guān)的作風(fēng)和形象，機關(guān)的作風(fēng)形象是構(gòu)建和諧社會的一個元素，直接影響著社會風(fēng)氣。 第21頁 共21頁。但必須要加強學(xué)習(xí)，加強整改，保障學(xué)習(xí)工作兩不誤。對那些身到基層、心不在百姓，充滿“官氣”的“作秀”行為，老百姓心知肚明，也十分討厭。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。陳云鵬，男，山西陽泉平定，本科學(xué)歷，政工師，山西陽煤集團兆豐鋁業(yè)公司黨委組織部長、宣傳部長。在執(zhí)行決策的過程中做到“務(wù)實”，就要注重細節(jié)和過程，抓住主要細節(jié)和過程，一抓到底，抓出成效。在我們的社會生活和經(jīng)濟生活中，假冒偽劣，坑蒙拐騙、領(lǐng)導(dǎo)不作為等失誠失信的不道德現(xiàn)象還時有發(fā)生，使人民和衣食父母官之間產(chǎn)生了隔閡，職工和領(lǐng)導(dǎo)之間打起了圍墻，這實在是做人做事少誠缺信的結(jié)果，是處世為人的障礙，推動工作的絆腳石，決不可等閑視之。嚴(yán)格執(zhí)行總局下發(fā)的《國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本（試行）》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、部門落實的原則，履行崗位職責(zé)及各項工作要求，堅持依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法，營造良好的稅收法治環(huán)境；大力實施稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理，規(guī)范稅收管理制度和業(yè)務(wù)流程，運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，圍繞理想信念宗旨、稅務(wù)職業(yè)道德、黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)等方面內(nèi)容，深入開展講黨性、重品行、作表率活動，增強干部職工事業(yè)心和責(zé)任感，保持作風(fēng)正派、清正廉潔，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)貫徹黨的路線方針和國家的稅收法律法規(guī)及政策，以強烈的緊