銀行保險(xiǎn)上半年個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 創(chuàng)造良好的渠道環(huán)境；團(tuán)隊(duì)凝聚力提升 90％ 分層次、分重點(diǎn)培訓(xùn)；網(wǎng)點(diǎn)銷售技能提高 80％ 執(zhí)行力 主動(dòng)思考能力 收入 職級(jí) 員工有效 培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)凝聚力 專業(yè)技能（網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)能力） 未來計(jì)劃管理 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 隊(duì)伍建設(shè) 提升員工綜合競(jìng)爭(zhēng)力 員工一幫一；配合營(yíng)業(yè)部經(jīng)理對(duì)每周“零掛單”員工實(shí)行一對(duì)一的傳、幫、帶，在減少員工孤獨(dú)感的同時(shí)，激發(fā)員工工作熱情、提高經(jīng)營(yíng)技能。 ? 通過多次的總公司培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身在團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)仍然具有不足，還未作到從思考－落實(shí)－追蹤，三個(gè)方面有效達(dá)成 ? 針對(duì)分公司每次的方案宣導(dǎo)，沒有用心領(lǐng)會(huì)執(zhí)行宣導(dǎo)到團(tuán)隊(duì)每個(gè)人，學(xué)習(xí)上還有欠缺。組織部門新轉(zhuǎn)正員工到經(jīng)營(yíng)得較好的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，營(yíng)造“榜樣”效應(yīng)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人展業(yè)能力。 ? 2020年擔(dān)任工行一分部經(jīng)理期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)屢次獲得分公司及總公司的各種獎(jiǎng)勵(lì)，并且在任期
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