關于貫徹實施公務員法的意見學習感悟(專業(yè)版)
【正文】 中共廟溝門鎮(zhèn)趙五家灣便民服務中心委員會召開專題會議，學習傳達文件精神。 嚴守擔當謀事“明線”，保證責任不落肩。從對公務員的錄用、任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制等也進行了修改完善，努力做到監(jiān)督管理與時俱進，從嚴治吏，凈化隊伍。 貫徹實施《公務員法》的根本目的，在于建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務員隊伍。公務員要強化實干擔當、樂于奉獻的精神，在工作實踐中一點一滴地積累，從小事做起，邁穩(wěn)步子， 三、堅持黨管干部，永遠跟黨走 新公務員法要求公務員在思想上，要忠于憲法，自覺遵守憲法，維護憲法權威，始終擁護中國共產(chǎn)黨，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。不專業(yè)，說話就沒底氣，沒有號召力，就更談不上帶隊伍。當代公務員，既要志存高遠，也要腳踏實地。領導干部特別是高級干部要明大德、守公德、嚴私德，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。要善于從群眾“雨晴表”上發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題要帶著感情，解決問題要帶著責任，群眾滿意才是我們的最終目標。 公務員“公”字當頭，使命使然——為公共服務。 干部考察是選拔任用領導干部的重要環(huán)節(jié)，是做好干部工作的前提和基礎，也是建設高素質(zhì)干部隊伍的重要保障。在新公務員法第五十九條明確劃定了公務員“紅線”，明確公務員須堅守的底線，如有違反將受到法律的制裁。 嚴抓專業(yè)學習“主線”，保證業(yè)務不掉隊。過去的公務員隊伍，面對著老齡化、工作態(tài)度消極等各種問題；通過建設高素質(zhì)公務員隊伍，為公務員隊伍中注入新鮮血液，改變工作態(tài)度消極和工作不力的狀態(tài)，把當代的公務員隊伍建設得更有活力更有做為。 正因為如此，全面從嚴治
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