【正文】 三、努力方向和改進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。二是沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。 三、努力方向和整改措施 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。 （四）糾正“四風(fēng)”方面。有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差； 精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈； 雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。 （三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松 隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。 。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時(shí)有時(shí)候會產(chǎn)生厭煩情緒。一是平時(shí)開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時(shí)間少，導(dǎo)致有時(shí)對實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確； 二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況； 三是對待群眾有時(shí)缺乏耐心，情緒控制不好； 四是對員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時(shí)決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系； 五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時(shí)間少； 六是有時(shí)開會講話不講方法，批評的多，表揚(yáng)的少，個(gè)別職工有意見，下來缺乏溝通； 七是制定的工作計(jì)劃有時(shí)行動遲緩，甚至還存在落實(shí)不到位的情況； 八是有時(shí)工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時(shí)以外盡量不做與工作有關(guān)的事。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，言論行動自覺與黨中央保護(hù)高度一致。三是對隱形變異的“四風(fēng)”問題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。比如，“三會一課”堅(jiān)持不好，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，“五必訪五必談”制度落實(shí)不力。 。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，