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215215年上半年醫(yī)院工作總結(jié)(專業(yè)版)

  

【正文】 加強(qiáng)科學(xué)管理,確立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨、“以人為本”的管理思想、“以經(jīng)營(yíng)為主”的管理模式,繼續(xù)做好“創(chuàng)服務(wù)品牌”醫(yī)院的活動(dòng)。 醫(yī)療技術(shù)水平不高,服務(wù)態(tài)度需要改善。堅(jiān)持邊查邊整改邊建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。 狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療。 業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況: (一)、全年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況: 門診人次xx,%; 出院人次xx,%; 住院床日xx,%; 床位使用率xx%,%; (二)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況 業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,%; 業(yè)務(wù)支出xx萬(wàn)元,%; 收支結(jié)余xx萬(wàn)元,%。 采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去等各種方式對(duì)職工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)。一是抓好學(xué)習(xí)教育。每次公開招標(biāo)形成的材料交院辦公室存檔備查15年。一是以改革總攬醫(yī)院工作全局。 xx區(qū)人民醫(yī)院 第8頁(yè) 共8頁(yè)。要制定科學(xué)的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),保持區(qū)醫(yī)院在xx的區(qū)域醫(yī)療中心地位。院主要負(fù)責(zé)人只管監(jiān)督,不參與具體招投標(biāo)工作,采購(gòu)監(jiān)督小組由醫(yī)院工會(huì)主席任組長(zhǎng),職工代表組成。堅(jiān)決杜絕醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中收受回扣、開大處方等行為,實(shí)行處方評(píng)議制度和病歷評(píng)閱制度,從源頭上解決了“看病難、看病貴”的問(wèn)題。我院將創(chuàng)服務(wù)品牌醫(yī)院作為今年工作的重點(diǎn),以衛(wèi)生部提出的“醫(yī)院管理年”為契機(jī),提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)患關(guān)系。推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作以來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性理論為指導(dǎo)。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、
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