【正文】 使實施的農(nóng)業(yè)開發(fā)項目經(jīng)得起群眾的評判和時間的檢驗。局要把作風(fēng)建設(shè)納入對各處室年度工作的考核范圍，作為全面衡量和評價其工作實績的重要方面，作為獎優(yōu)罰劣，干部升遷調(diào)動的重要依據(jù)。結(jié)合各時節(jié)的中心工作，機關(guān)黨委要相對集中安排，組織好相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員除每年至少用2個月時間深入基層、深入項目區(qū)外，還要參照“省農(nóng)村‘三個代表’學(xué)教活動”的做法，選擇一個縣局為作風(fēng)建設(shè)和開發(fā)工作聯(lián)系點。第三、加大招商引資工作力度，構(gòu)造投資新機制。解放思想，開闊眼界是我們前進的不竭動力。進一步提高認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想。在機關(guān)中，不思進取，墨守陳規(guī)、思想解放不到位者有之；下基層指導(dǎo)工作，浮光掠影，蜻蜓點水，不完全了解基層民意者有之；工作標準和要求不高，混日子，圖輕松，不思進取者有之；不注意自身形象，不守紀律，反映欠佳者有之；不努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新本領(lǐng)、新政策，庸碌無為，不適應(yīng)本職工作要求者有之；自身要求不嚴，行為不夠檢點者有之。其次，著眼進一步轉(zhuǎn)變職能，查找和破除一切不利于加快農(nóng)業(yè)開發(fā)改革和發(fā)展的機制性障礙。堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、辦事不公、服務(wù)不力、不到位等現(xiàn)象。局紀檢組、機關(guān)黨委要把加強局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項主要職責(zé)共同承擔(dān)好。第四，機關(guān)各處室也要依據(jù)開門整風(fēng)的要求，拿出專門時間，結(jié)合學(xué)習(xí)討論，召開會議，發(fā)揚**，聽聽大家的意見。系統(tǒng)上下，整體推進，形成合力，大興“五風(fēng)”，進一步放大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，推進全系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)。 第10頁 共10頁。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是老百姓的期盼，上行下效是中國文化的特點。局還將在農(nóng)業(yè)開發(fā)網(wǎng)站上設(shè)置監(jiān)督網(wǎng)頁，公布投訴電話，以持久暢通、隨時接受基層意見，及時了解項目區(qū)和項目建設(shè)單位群眾的心愿。根據(jù)省委的統(tǒng)一要求，局成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機關(guān)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項工作。第三，著眼進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解決基層和群眾反映的突出問題。要從局領(lǐng)導(dǎo)做起，從部門、處室負責(zé)人抓起，自查自省，互查互議。應(yīng)該說，我局機關(guān)干部作風(fēng)總體是好的。我局作為省政府的直屬辦事機構(gòu)，是全省農(nóng)業(yè)資源開發(fā)和沿海灘涂資源開發(fā)項目管理的領(lǐng)率機關(guān)，承擔(dān)著重要的農(nóng)業(yè)開發(fā)管理服務(wù)職能。加強我局機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。此外，還要根據(jù)國家新出臺的改革和完善農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的若干政策意見，改進農(nóng)業(yè)開發(fā)項目審核、審批管理，減少層次，分級負責(zé)，加快節(jié)奏，提高行政效率，降低管理成本。要進一步加強廉政建設(shè)。全面提高思想政治素