xx省勞動能力鑒定程序_(專業(yè)版)
【正文】 第四是通過勞動能力鑒定，對職工是否能認定為工傷或職業(yè)病提供了政策、標準依據，也保護了受工傷的職工的合法權益。 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 申請勞動能力時間限制 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動者因工負傷，勞動能力不同程度喪失，會有三種后果：一是使勞動者可能永遠不能再從事任何工作，二是使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業(yè)，三是使勞動者本人恢復適合他的工作崗位或職業(yè)。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 ③、工傷認定書 ④、醫(yī)療診斷證明（復印病歷應加蓋醫(yī)療機構的證明印章）包括：門診病歷、住院病歷、疾病診斷書、單位陪同人員應出示本人身份證及單位介紹信或工作
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