xx省人民政府網(wǎng)xx省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 各地要根據(jù)本意見(jiàn)精神，結(jié)合實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)政策措施，大力營(yíng)造教師隊(duì)伍建設(shè)的良好政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境?？h級(jí)教育、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門(mén)要按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策待遇，切實(shí)改善教師的工作和生活條件。 （十四）改革教師職務(wù)制度。 三、完善體制機(jī)制，健全教師隊(duì)伍管理制度 （八）完善教師管理體制。城鎮(zhèn)的示范高中和特色學(xué)校要與農(nóng)村學(xué)校建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校際對(duì)口支援關(guān)系。 （二）創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制。整合師訓(xùn)、教研、電教等各種培訓(xùn)資源，實(shí)行校本研修、集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)相結(jié)合，推進(jìn)教師教研與培訓(xùn)一體化。全面實(shí)行中小學(xué)教師全員聘用制度和崗位管理制度，堅(jiān)持在核定的教職工編制總額內(nèi)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，實(shí)現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。逐步推行校長(zhǎng)職級(jí)制，取消校長(zhǎng)的行政級(jí)別。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范教師的從教行為。 XX省人民政府辦公廳 二○一二年四月二十四日 第8頁(yè) 共8頁(yè)。堅(jiān)持把師德建設(shè)放在首位，以愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)，全面提高教師的師德素養(yǎng)。積極推行中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘。省教育廳負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制訂中小學(xué)教師公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)。實(shí)行五年一周期教師繼續(xù)教育制度?？h級(jí)人民政府要在省批準(zhǔn)的中小學(xué)教職工編制總量?jī)?nèi)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，編制向農(nóng)村學(xué)校傾斜。 二、健全培養(yǎng)培訓(xùn)體系，提高教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平 （四）加強(qiáng)教師教育?？h級(jí)教育行政部門(mén)依法履行中小學(xué)教師的招聘錄用、職務(wù)（職稱(chēng)）評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能；縣級(jí)編制、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教師崗位結(jié)構(gòu)比例。對(duì)新聘到省政府公布的全省“十二五”
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