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正文內(nèi)容

xx年普通黨員黨性分析材料(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 要堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立干一天就要努力一天,干一天就要干出個(gè)樣,有十分勁不使九分九的思想,兢兢業(yè)業(yè)工作,實(shí)實(shí)在在努力,爭(zhēng)取在不太長(zhǎng)的工作崗位上能干出新的成果。可是自己覺(jué)得只要不犯什么錯(cuò)誤就行,導(dǎo)致自己的工作的主動(dòng)性較差,存在差不多,說(shuō)的過(guò)去就行的思想。 中國(guó)共產(chǎn)黨人的誕生和使命,就是全心全意為人民服務(wù)。 主要原因是。 工作抓而不緊等于不抓。 三、整改措施 提高黨性觀念要從理論學(xué)習(xí)抓起,要更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的文件,要用心領(lǐng)會(huì)黨的核心作用。 深入基層不夠表面上是工作忙抽不出時(shí)間,本質(zhì)是群眾觀點(diǎn)問(wèn)題,是為誰(shuí)服務(wù)的感情問(wèn)題。有些員工反映我比較嚴(yán)肅,有些怕我,這說(shuō)明與基層員工還沒(méi)有打成一片,感情上還有隔閡。與朝氣蓬勃的年青人相比,我發(fā)現(xiàn)自己已有幾分暮氣。 三、今后的努力方向 針對(duì)以上存在問(wèn)題,對(duì)照《黨章》和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求,我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中,從以下四個(gè)方面進(jìn)行努力: (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 (二)工作質(zhì)量不高。我97年到**鎮(zhèn)參加工作至今已近9年,99年5月入黨至今已有6年,從事秘書(shū)工作至今已近5年。近兩年來(lái),先后被縣委辦、政府辦評(píng)為信息工作先進(jìn)個(gè)人。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行,沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室作為全鎮(zhèn)樞紐部門(mén)的認(rèn)識(shí),努力做好上傳下達(dá)、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作,做到既堅(jiān)持原則,不回避矛盾,不怕得罪人,又有理有節(jié),講究方式方法,注意處事藝術(shù),做到在推進(jìn)各項(xiàng)工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。在一段時(shí)間里,有些室的支部書(shū)記沒(méi)有參加室務(wù)會(huì)討論工作,經(jīng)鄧書(shū)記提醒后,我才在全所干部會(huì)上提出支部書(shū)記要參加室務(wù)會(huì)的要求。有些工作是靠慣性在推動(dòng),缺乏具體的改革步驟。對(duì)我這種60出頭又當(dāng)了院士的人,雖然還沒(méi)有船到橋頭車(chē)到站的得過(guò)且過(guò)思想,也還沒(méi)有達(dá)到榮辱不驚的境界,但激勵(lì)措施對(duì)我作用已經(jīng)不大,基本上是憑自己的良心做事。除了所領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接待日外,要在所務(wù)平臺(tái)上開(kāi)辟所長(zhǎng)意見(jiàn)箱,有問(wèn)題有意見(jiàn)就迅速回答反應(yīng)。要特別重視發(fā)揮各個(gè)處專(zhuān)職管理干部的作用。 紀(jì)律作風(fēng)方要加強(qiáng)。主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。要通過(guò)班子民主生活會(huì)、黨支部民主生活會(huì)和其他一些形式經(jīng)常聽(tīng)取大家的意見(jiàn),接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督約束。 第16頁(yè) 共16頁(yè)。講政治就是要自己注意增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力,有清醒的政治頭腦。 二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析 政治理論學(xué)習(xí)不夠。在實(shí)際工作中,只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能從更高層面的指導(dǎo)和開(kāi)展工作,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。第二要落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格按照中央對(duì)國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的要求做事,盡快做到職責(zé)明確、評(píng)價(jià)科學(xué)、開(kāi)放有序、管理規(guī)范。 聯(lián)系群眾不夠的問(wèn)題過(guò)去也檢查過(guò),但改變不明顯,通過(guò)這次保持黨員先進(jìn)性教育,要把這件事提高到黨性高度來(lái)認(rèn)識(shí)。今后要盡可能保證更多的時(shí)間在計(jì)算所上班,盡可能擠出時(shí)間深入到基層,與更多的一線職工接觸,了解他們的實(shí)際想法。工作中缺乏雷厲風(fēng)行一竿子抓到底、不達(dá)目的決不罷休的氣魄與決心。黨支部組織的一些參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)我也較少參加。 (三)進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。由于辦公室工作較忙的關(guān)系,自己下基層調(diào)查研究的機(jī)會(huì)不多,就算下去也是完成某項(xiàng)具體工作任務(wù)就回來(lái),極少深入到一般群眾當(dāng)中聽(tīng)取意見(jiàn)、建議,造成對(duì)基層工作、群眾問(wèn)題的了解流于泛泛,不深不透。四是擺正位置。面對(duì)繁重的工作,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),任勞任怨,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。 (三)協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。其次,要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的思想,克服基礎(chǔ)薄弱的困難,下大力氣學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。 一、存在的問(wèn)題 黨性觀念不強(qiáng),對(duì)黨的工作重視不夠。所里布置工作,往往也是布置到中層干部,很少召開(kāi)全所大會(huì)。當(dāng)了所長(zhǎng)以后,實(shí)際上地位已有變化,自己不覺(jué)得,別人往往把所長(zhǎng)當(dāng)成官看待,無(wú)形之中就有了隔閡。計(jì)算所凡有重大決策,尤其是涉及改革和大多數(shù)職工利益的事,一定要想到通過(guò)黨組織去發(fā)動(dòng)群眾。首先要從所務(wù)會(huì)的工作模式抓起,
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