xx年區(qū)委辦主任組織部長總工會主席述職述廉報告(專業(yè)版)
【正文】 建立和完善思想引領、學習在先機制，健全學習會+班子會學習會+工作例會等模式，帶領全體干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀，系統(tǒng)傳達中央、省、市三級紀委的案件通報，依托第20個黨風廉政建設宣教月活動，在支部及掛點社區(qū)講廉政黨課2次，讓干部受警醒、知敬畏、明方向。扎實做好日常政務值班工作，嚴格落實節(jié)假日三級帶班值班制度。按照六必訪的要求，組織走訪慰問離退休干部455人次，發(fā)放慰問金30余萬元。圍繞第二屆城市黨建創(chuàng)新評選活動，打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶，初步申報創(chuàng)新項目20個。 （三）在細照篤行中深化宗旨意識?，F按要求將相關情況報告如下： 一、深刻領悟初心使命，夯實信念之基 始終把政治建設擺在首位，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。同時，按照組織系統(tǒng)脫貧攻堅巡視工作要求，對標對表、壓實責任，舉一反三抓好自查自糾，從嚴從實抓好整改落實。三是打造建設高素質專業(yè)化干部隊伍。精準服務區(qū)委決策，緊貼區(qū)委中心工作和雙年行動，圍繞改革發(fā)展大局，制定全年調研課題計劃，全辦共5篇總結調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表。區(qū)委黨政領導帶隊深入鎮(zhèn)街、部門開展督導調研，形成調研報告14篇。 （三）嚴守廉政紀律。舉辦職工迎新春大聯歡環(huán)湖健步走相約西塞西塞工匠杯職工氣排球聯賽等系列活動，豐富職工生活，增強職工體魄，激發(fā)職工活力。認真做好區(qū)委領導同志批示件辦理工作，全年共承辦區(qū)委領導同志批示件131件，督辦率達到100%。加強對浙楚聯盟、云域眾創(chuàng)空間等孵化器的指導服務，舉辦xx區(qū)首屆雙創(chuàng)集市。堅持突出民生難題抓好調查研究，組織縣級領導基層調研座談會60余場，走訪群眾200余戶，形成高質量調研報告26篇。 （二）在真信真用中錘煉絕對忠誠。結合不忘初心、牢記使命主題教育活動，認真研讀一章兩書等黨中央和省市委規(guī)定的學習篇目，重點研學習近
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