xx縣區(qū)委書記述職報告范文(專業(yè)版)
【正文】 二是提升黨員隊伍素質(zhì)新層次，加強基層組織領導班子建設。非公企業(yè)黨員在獻智獻策、技能掌握、企業(yè)管理等方面貢獻不足，示范帶動作用發(fā)揮不夠充分。注重在服務群眾最前沿、維護穩(wěn)定主戰(zhàn)場、改革發(fā)展第一線選拔使用干部。在黨組織書記培養(yǎng)方面，實施“能人強村”戰(zhàn)略，采取選、派、聘等方式，選拔創(chuàng)業(yè)帶頭人、村企聯(lián)建能人、企業(yè)黨建引路人擔任黨支部書記。 二是部分黨員素質(zhì)不高，作用發(fā)揮不足。 三、下一步工作思路和主要措施 2015年，我將圍繞創(chuàng)建“三個生態(tài)”，對照職責要求，不斷強化措施，創(chuàng)新思路，提升黨建履職水平。 三是推動基層組織建設新跨越，全面提高黨建工作科學化水平。機關黨組織開展在職黨員社區(qū)報到活動形式單一，服務群眾不夠深入，監(jiān)管措施有待進一步探索完善。創(chuàng)新農(nóng)村黨建產(chǎn)業(yè)化、機關黨建模塊化、社區(qū)黨建服務化、非公黨建品牌化、新興領域黨建規(guī)范化等發(fā)展模式。在具體工作中堅持把黨建作為黨委書記主業(yè)，強化擔當意識，落實主體責任，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，努力做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”。 二、存在的主要問題及原因 一是基層黨建重視不夠，工作力度不大
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