xx公司三個文明建設(shè)材料(網(wǎng)通)(專業(yè)版)
【正文】 對于涉及職工切身利益的事項，廣泛征求員工意見。機制創(chuàng)新：出臺了《員工積分制》、“招賢英雄榜”、“24小時x（社會人員和親屬）工作制”、“虛擬營銷團隊”等相應(yīng)的配套機制，拓寬了營銷服務(wù)渠道，激活了隊伍。10060客服中心正式開通業(yè)務(wù)受理綠色通道，客戶足不出戶即可辦理網(wǎng)通業(yè)務(wù)。實施裝機、移機、查修服務(wù)和營銷一體化服務(wù)，形成了社區(qū)經(jīng)理直接面向群眾、及時滿足客戶需求的“零距離”服務(wù)體系。___網(wǎng)通人清醒地熟悉到：要想提高文明創(chuàng)建水平，創(chuàng)造和保持企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢，就必須不斷創(chuàng)新治理。以“28字”方略統(tǒng)一工作模式等，靠企業(yè)理念所倡導(dǎo)的精神，為企業(yè)發(fā)展提供了動力。 在___網(wǎng)通，文明已經(jīng)潛移默化地滲透到了每一個角落，成為公司內(nèi)每一個員工生活、工作、學(xué)習(xí)的標(biāo)尺，員工們每時每刻都在用辛勤的汗水澆灌著文明之花。以“三個有利于”規(guī)范員工言行，并倡導(dǎo)“四個觀念”，提xx公司三個文明建設(shè)材料（網(wǎng)通）第2頁 高干部員工的責(zé)任意識和危機意識。 創(chuàng)新治理，為創(chuàng)建打下堅實基礎(chǔ)。xx公司繼榮獲“20xx20xx年度省級文明單位”稱號后，近日，又被集團公司授予“中國xx集團級文明單位”稱號。今年8月客戶服務(wù)中心被團中心、信息產(chǎn)業(yè)部授予全國“青年文明號”稱號。該系統(tǒng)在300余家煤礦企業(yè)進行了推廣應(yīng)用，該項目也因此獲得了中
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