8做好新時代領導干部經濟責任審計工作思考調研(專業(yè)版)
【正文】 （三）開展審計談話揭露深層次問題。 （四）審計結果就事論事，揭示體制、機制性問題不夠深入。 一、領導干部經濟責任審計中存在的主要問題 縱觀近年來領導干部經濟責任審計工作開展情況，從總體上看，領導干部經濟責任審計工作提升了領導干部依法行政的意識、規(guī)范了單位財政財務管理、推動了中央八項規(guī)定精神及其實施細則的貫徹落實、促進了單位的廉政建設。一方面是由于審計人員思想老化，對經濟責任審計工作的重要性認識不夠，思想站位不高，把經濟責任審計工作等同于一般的財政財務收支審計工作，沒有認識到經濟責任審計工作，既審“錢”又審“權”，既對“事”又對“人”，是一項業(yè)務性和政策性都很強的工作，在推進全面從嚴治黨、強化干部監(jiān)督管理、推動經濟社會發(fā)展中具有特殊重要功能。領導干部經濟責任審計是對領導干部行使權力的制約與監(jiān)督，在全面深化改革的今天，審計作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，不能只是揭示問題，更要全面、深入地分析問題產生的原因，著力促進體制機制完善。嚴肅揭露重大損害群眾利益、重大違紀違法和重大履職不到位問題，及時揭示重大風險隱患，著力反映結構性、體制性、機制性問題，力求推進對重點領域的深化改革、規(guī)范管理、綜合治理和源頭反腐，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。領導干部經濟責任審計時間跨度長、審計內容多，在中央八項規(guī)定精神及其實施細則得到
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