7這次座談會,主要是從整體提高市委辦的工作水平的角度出發(fā)的,它將為我們單位的年輕干部提供很好的發(fā)展空間(專業(yè)版)
【正文】 不要怕領導批評，領導的批評是對你們的關愛和教導，哪天領導對你不管不問了，你也就快要被淘汰掉了；另外材料的時間可能有時候會比較趕，對一些同志會造成一定程度的壓力，這個時候要充分的調整好自己的心態(tài)，做好迎接壓力的準備，穩(wěn)住自己的心態(tài)，要堅信，只要你是一個在各方面素質都很高的好秘書，你的速度不會太慢，亂則出錯。一個人真正的做好各種儲備之后，他就達到了一種境界，具備了分析問題、認識問題及解決問題的能力，能夠對一個材料提出很深的觀點，做到把握材料游刃有余，而這種境界是需要長期的積累才可以達到的。第一點要研究領導，主要研究領導的風格和他喜歡的材料類型。 人的榮辱觀。 一、關于秘書職業(yè)。我在市委辦工作十四年主要是從事文字工作，下面是我的切身體會。一個是基層的反饋情況，有一次我們的領導做完講話也把工作部署下去了，并且相關人員已經完成了工作，卻有同志反映這個政策已經過時了而領導卻作為一個新政策來部署，這就是做秘書的重大失誤了，情況不明，學習不夠。 下面我要說的是今天座談會的最后一個問題。市委辦的工作說忙就會很忙的，現(xiàn)在我們各方面的條件都已經很好了，但是依然要做好打硬戰(zhàn)的準備。另外還要具有“自己跟自己過不去”的精神，要反復推敲修改自己的草稿，雖然看似工作效率很低，但是為你今后的工作打下了堅實的基礎。第三點要研究場合。那么在座的各位以后會有怎樣的發(fā)展，將要承擔怎樣的責任，現(xiàn)在我們都不清楚，但是我們都應該清楚想要有所發(fā)展，承擔更大的責任就要善于學習，善于發(fā)覺自己的最大潛能，將我們的能力最大化。 首先我說一下剛才幾位同志的發(fā)言，聽了幾位年輕同志的發(fā)言，我受到了很大的震撼， 我感受到了迎面而來的朝氣，你們這種積極向上的青春活力為我們公司添加了盎然春
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