7致辭稿-領導致辭稿范文(專業(yè)版)
【正文】 一方面，要有敢作為的膽識。要對項目工作，包括重大前期項目的推進實行精細化管理?！救缦氯齻€定值得學習】 首先，從定量分析看，冷熱不均、進度緩慢。這體現(xiàn)的是一種積極的人生態(tài)度，就是在困難和挫折面前不要灰心喪氣，而要保持一種積極的、樂觀的人生態(tài)度。我們必須懷著對工作的不懈追求，以朝受命，夕飲冰的使命感，晝無為、夜難寐的緊迫感，滿腔熱情地投入工作，做到一日無為、三日不安。我們必須時刻保持清醒頭腦，以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，迎難而上，克難攻堅，上下一心，打好二季度經(jīng)濟發(fā)展的攻堅戰(zhàn)、主動仗，為促進全縣經(jīng)濟社會新跨越做出新的更大的貢獻。對只要認準的事情，不管多大困難和矛盾，多少阻力和瓶頸，都要竭盡全力、忍辱負重地比意志、比韌勁、比毅力，一件一件抓推進、一項一項求突破。古人講。 第三，從定位分析看，追兵漸近、形勢嚴峻。細：就是要細化目標進度抓落實，細化解決問題的措施抓落
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