公司申報文明單位的申請報告(專業(yè)版)
【正文】 四是加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)。公司申報文明單位的申請報告 公司文明單位申報材料 2014年。公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持“以人為本、知識育人”的文化理念，鼓勵員工學(xué)習(xí)知識，增長才干。通過各種形式的培訓(xùn)，不僅使廣大職工開拓了視野、增強(qiáng)了技能，也使大家的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提升，使得公司的管理更加得心應(yīng)手，便于日常工作的開展。公司在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持搞好企業(yè)經(jīng)營的同時，把精神文明建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理的各個方面，努力營造團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的氛圍。公司辦有自己的內(nèi)部報刊《。2014年，公司邀請相關(guān)部門的人員及曾經(jīng)在企業(yè)工作過的老工人和行業(yè)主管，對公司各個崗位分別開展全面的生產(chǎn)安全、日常生活安全等教育培訓(xùn)工作，通過重復(fù)性培訓(xùn)，一方面加深了職工對安全生產(chǎn)和相關(guān)交通法律法規(guī)的了解和認(rèn)識，同時也有助
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