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供電公司先進事跡材料總結(jié)范文(專業(yè)版)

2024-09-27 13:52上一頁面

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【正文】 原來,在培養(yǎng)年青人方面有著一套很嚴格的管理辦法,即:通過采取定目標、壓擔(dān)子、帶項目的方法和親自授課、親自指導(dǎo)方式,培訓(xùn)和選拔人才。談及生活中的黨副總,生產(chǎn)技術(shù)部專工魏立保感動之情難以掩飾。同時,他還關(guān)心員工生活、思想動態(tài)和心理狀況,不失 第 2 頁 共 5 頁 時機的進行心理疏導(dǎo),使參戰(zhàn)人員始終保持良好的心態(tài)參加抗震救災(zāi)工作,體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的良好素養(yǎng)和先鋒模范帶頭作用。未成想多年后,除了見他頭上多了些許白發(fā)外,體貌舉止上的大體印象卻基本未變。違章取證,依據(jù)處理也是其工作方法之一。你們的心意我領(lǐng)了,可現(xiàn)在 正是年終收口時刻,每一個人手頭的活計都堆成了山,耽誤了大家工作我于心何忍。我是在供電公司這塊土地上成長起來的干部,只有把自己的全 部精力投入在這片土地上,才對得起組織對我的培養(yǎng)和大家的厚愛。我父親今年大年三十前一天不幸去世,你也知道,這個關(guān)頭大家都放假過年去了,哪有什么幫忙的人。通過綜合調(diào)查研究結(jié)果,經(jīng)他指導(dǎo)完成的管理人員下現(xiàn)場監(jiān)督管理辦法、專業(yè)季度檢查和分析會制度明確了生產(chǎn)管理的思路,有效指導(dǎo)了專業(yè)工作的開展。 一個勇挑重擔(dān)的人 5 月 12 日,
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