7銀行行長競聘演講稿范文模板(專業(yè)版)
【正文】 選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。 首先，我談談對**支行長這一崗位的理解。這個崗位讓我理解可以分解為二個關注點。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。 三是自我激勵。 成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的。堅持任人唯賢，反對任 人唯親、拉幫結派。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。多年來，組織的培養(yǎng)、領導的支持、同事們的幫助，造就了我敢于堅持原則、主持公道、秉公辦事，作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、善于聽取意見的品格。下面我就簡單談一下自己對**支行長的理解和自己競爭這一崗位所具備的優(yōu)勢。一是**、二是支行長。 三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。各位
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