【正文】 企業(yè)事業(yè)組織有前款違法行為之一的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，由統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)予以警告，并可以處五萬元以下的罰款。 調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)合法、客觀、全面地收集證據(jù)，不得主觀臆斷、偏聽偏信，不得篡改、偽造證據(jù)。 第十九條各級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)及其直屬事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計(jì)違法行為，由統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)依干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)處理。 第十二條各級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)在組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查前應(yīng)先擬定檢查計(jì)劃。 第二條各級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)貫徹并監(jiān)督執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作。 （一）按粵統(tǒng)字201037號(hào)文所列的統(tǒng)計(jì)違法行為和檢查范圍進(jìn)行認(rèn)真檢查。 四、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題 一是基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱。 （三）、是少數(shù)企業(yè)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求。為了切實(shí)做好今年的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，我鎮(zhèn)通過網(wǎng)絡(luò)、短信等多種渠道宣傳此次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。新倉(cāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作總結(jié) 根據(jù)《XX縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、XX縣區(qū)省監(jiān)察局、XX縣區(qū)司法局、XX縣區(qū)人民政府法制辦公室關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》（以下簡(jiǎn)稱《檢查通知》）精神；我鎮(zhèn)積極配合、認(rèn)真組織開展了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)。努力營(yíng)造統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的良好氛圍。必須對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法制教育，提高他們依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。絕大多數(shù)單位“五有”工作不夠完善，都存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)為統(tǒng)計(jì)工作無制度，原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不夠健全，統(tǒng)計(jì)資料移 2交、歸檔等方面管理較為混亂。 （二）通過自查，我司上報(bào)的《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況》、《限額以 上批發(fā)和零售企業(yè)財(cái)務(wù)狀況》等報(bào)表數(shù)字詳實(shí)、準(zhǔn)確，沒有出錯(cuò)漏情況。 縣級(jí)以上人民政府各有關(guān)部門在同級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)的組織指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度的貫徹實(shí)施，協(xié)助統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)查處本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)違法行為。檢查計(jì)劃包括檢查的依據(jù)、時(shí)間、對(duì)象、事項(xiàng)和組織形式等。 第二十條縣級(jí)以上人民政府各有關(guān)部門對(duì)在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)及時(shí)移交給同級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)處理。 第二十六條調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查人員或檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)將調(diào)查情況及處理意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。個(gè)體工商戶有前款違法行為之一的，由統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)予以警告，并可以處一萬元以下的罰款。 第六章法律責(zé)任 第三十四條任何單位和個(gè)人有下列違法行為之一的，由統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正，予以通報(bào)批評(píng)，并可以對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分或提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政處分；違反《治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任： （一）在接受統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)，拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資料的； （二）使用暴力或者威脅的方法阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的； （三）不按期據(jù)實(shí)答復(fù)《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》的。一般案件調(diào)查人員不得少于二人，重大案件應(yīng)組成調(diào)查組。 各級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)可以委托依法成立的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)（室、所）查處統(tǒng)計(jì)違法案件。 第十一條統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查事項(xiàng)包括： （一）有無侵犯統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)的行為； （二）是否存在違反統(tǒng)計(jì)制度和法定程序修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為； （三）是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為； （四）是否依法設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或配備統(tǒng)計(jì)人員； （五）是否設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳； （六）統(tǒng)計(jì)人員是否持證上崗，其調(diào)動(dòng)是否符合有關(guān)規(guī)定； （七）統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目是否依據(jù)法定程序報(bào)經(jīng)審批、備案；是否在統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的右上角標(biāo)明法定標(biāo)識(shí)； （八）是否嚴(yán)格按照經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)查方案進(jìn)行調(diào)查，有無隨意改變調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象和調(diào)查時(shí)間等問題； （九）統(tǒng)計(jì)資料的管理和公布是否符合有關(guān)規(guī)定，有無泄露國(guó)家秘密、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密和私人、家庭單項(xiàng)調(diào)查資料的行為； （十）從事涉外社會(huì)調(diào)查是否具備法定資格，是否依法報(bào)經(jīng)審批或備案，是否在調(diào)查表首頁(yè)顯著位置標(biāo)明法定標(biāo)識(shí)； （十一）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。 二o一o年六月十九日 第五篇：統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定 （2001年5月11日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局第四次局務(wù)會(huì)議討論通過） 【發(fā)布部門】 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 【發(fā)布日期】 【效力級(jí)別】 部門規(guī)章【發(fā)文字號(hào)】 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第6號(hào)【實(shí)施日期】 【法規(guī)類別】 綜合 目錄 第一章總則...............1 第二章統(tǒng)計(jì)檢查機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)檢查員...........2 第三章統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的一般規(guī)定.............2 第四章統(tǒng)計(jì)違法案件的查處..........3 第五章備案與報(bào)告...........5