【正文】 溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨委分憂，為領(lǐng)導(dǎo)解難，為職工謀利，自覺協(xié)助黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)做好增進(jìn)了解、消除誤解、達(dá)成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力。進(jìn)一步提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)。在實(shí)際工作中，時(shí)常出現(xiàn)工作方法簡單，全局觀念團(tuán)隊(duì)精神減退，工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。一直是我黨深惡痛絕的丑惡現(xiàn)象，反對(duì)形式主義，貫穿黨的發(fā)展歷史。 （三）享樂主義方面 認(rèn)為一個(gè)基層黨員干部，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這都是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關(guān)。黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)知道點(diǎn)就行了，其他諸如政治、管理、法律、科技知識(shí)學(xué)不學(xué)無所謂，放松了自己對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的追求。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不推諉、不扯皮，嚴(yán)明紀(jì)律，建立問責(zé)機(jī)制。在黨的十八大報(bào)告中提出：要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線家與實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出 問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。邯鄲分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真組織中心組成員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論并制定了結(jié)合企業(yè)實(shí)際的改進(jìn)措施。對(duì)照查擺問題，結(jié)合自己所分管的工作，主要存在問題如下： （一）形式主義方面 一是作為黨務(wù)政工干部，理想信念不足，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。虛、假、空的成分不可避免，有些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，但成功的經(jīng)驗(yàn)少和南京黨委的要求還有很大的差距。生活上追求高標(biāo)準(zhǔn)，搞攀比想吃好點(diǎn)、穿好點(diǎn)，思想意識(shí)形態(tài)中，潛在腐朽資產(chǎn)階級(jí)的奢靡墮落意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到我們的工作，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)一切是為了企業(yè)和職工。隨著環(huán)境變了，自由主義、個(gè)人主義多了一些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向工人師傅學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，每半個(gè)月到家屬院或廠區(qū)調(diào)查了解一次情況。牢記兩個(gè)務(wù)必的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對(duì)四風(fēng)防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，安于現(xiàn)狀，工作激情減退，拼搏奉獻(xiàn)精神下降。 對(duì)享樂主義。作為一個(gè)受黨教育多年的黨員干部，起碼的革命覺悟還是有的。認(rèn)為自己從部隊(duì)到企業(yè)工作已經(jīng)干了40多年啦，現(xiàn)在在企業(yè)干政工工作，從職務(wù)上說是個(gè)副書記，從職稱上講還是個(gè)政工師，文化不高，專業(yè)技能沒有。不能密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，現(xiàn)代管理模式需求，缺乏理論與實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)。 輕車簡從，絕對(duì)不能違反公司的出行管理制度和請(qǐng)銷假制度，不擺排場(chǎng)、不鋪張浪費(fèi)，給職工打成一片，杜絕吃請(qǐng)和利用出差游山玩水、旅游觀光。政工干部個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，查擺問題，相互談心，對(duì)照職工群眾反映的各種問題，結(jié)合崗位實(shí)際開展批評(píng)與