【正文】 。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有： （1）工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。 二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能 堅持校務(wù)公開，實施民主管理。 六月份： 組織學(xué)校教職工參加師（市）體育局、工會組織的各項文體活動。因此，加強工會組織的自身建設(shè)顯得十分重要，我們將定期召開工會委員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務(wù)的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好分管的工作為廣大教職工服務(wù)，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本學(xué)期工會各項工作。 二、工作重點 政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護。 三、關(guān)心教職工的生活，依法維護教職工的切身利益。 工會主動配合校辦全面推進校務(wù)公開工作，確保校務(wù)公開的真實性、實效性，通過校務(wù)公開欄、意見箱等形式，對學(xué)校工作實行全面公開，對學(xué)校的重大改革方案，各項重大開支等問題進行公開，增強了學(xué)校工作的透明度。在師德教育中，我們堅持依法治教，依法治校。今后，我們將一如既往，努力規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，進一步增強服務(wù)意識和奉獻精神，堅持全心全意為教職工服務(wù)，使我校的工會工作邁上一個新臺階。 工會堅持開展豐富多彩的活動，豐富了教職工的業(yè)余生活。“維護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。 慶祝“三八”婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。 三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。通過召開大會嚴(yán)肅工作紀(jì)律，弘揚愛崗敬業(yè)模范，規(guī)范辦學(xué)行為。 第17頁 共17頁。開學(xué)初召開行風(fēng)大會學(xué)習(xí)行風(fēng)文件，規(guī)范辦學(xué)行為，配合黨支部開展集中整治在職教師亂補課行為，通過召開全校家長會，做到宣傳到位，并開展了每月2次的行風(fēng)巡查工作，避免違反行風(fēng)行為的出現(xiàn)，有利的推動了我校的校風(fēng)建設(shè)。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示。宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。 同時，認(rèn)真做好女工委工作，積極關(guān)心、支持她們的工作，認(rèn)真做好計劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項服務(wù)和咨詢工作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調(diào)動女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻。逐步將民主評議、考評干部納入到學(xué)校工作的總體評估考核中去，真正落實職代會的各項智能。工會在每年11月召開的教代會上向全校教職工公布會費使用情況。 本學(xué)期新一屆工會組織的工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教職工的信任與支持。 工會始終把建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，充滿活力的教師隊伍作為重點工作。工會在每年11月召開的教代會上向全校教職工公布會費使用情況。積極關(guān)心教職工的生活和活動，對學(xué)校教職工生活中的婚、喪、病、產(chǎn)都能及時去看望，將組織的溫暖帶給廣大教職工，增強了學(xué)校的凝聚力。 （二）營造五種氛圍 營造民主和諧的校園氛圍； 營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍； 營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍； 營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍； 營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。 繼續(xù)做好送溫暖工作。 組織開展校工會委員參加工會業(yè)務(wù)培訓(xùn) 七月份： 組織教職工參加師（市）體育局、工會開展的各項文體活動； 完善工會臺帳；