7學習七次全會致辭精神，促進領導干部作風建設心得體會(專業(yè)版)
【正文】 廣大領導干部應按照胡錦濤總書記的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位關、利益觀；堅定共產主義信念，全心全意為人民服務，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共產黨人的先進性和純潔性。趕浪頭、出風頭、爭彩頭。用謊話欺騙組織，用大話忽悠群眾?！睒嫿ㄉ鐣髁x和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。 二是心態(tài)浮躁，淺嘗輒止。開會講規(guī)模，報道求轟動。是非面前不開口，遇到矛盾繞道走；甚至對于事關方向路線、黨性原則的問題也采取事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳的態(tài)度。當前應重點加強黨內民主制度、干部選拔制度、黨內監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設，并建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制。把勤儉樸素當作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。忙碌于“文山會?！敝?，奔波于“慶典”、“宴會”之間。發(fā)展沒有新思路，改革沒有新突破，開放沒有新局面，工作缺乏新舉措。 改革開放以來，領導干部作風建設進入一個新的歷史階段。 四是高高在上，脫離群眾。 八是以權謀私，巧取豪奪。各級領導干部應牢記歷史使命，增強宗旨意識，模范地
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1