【正文】 加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和反對(duì)各種非組織活動(dòng)和非組織行為。橫林中學(xué)校長(zhǎng)既是一個(gè)職位，更是一份責(zé)任，是對(duì)全體同志價(jià)值觀的考驗(yàn)。參加應(yīng)聘人員向校長(zhǎng)選聘委員會(huì)發(fā)表述聘委員會(huì)；⑻民主推薦。公開(kāi)選聘校長(zhǎng)將嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持選拔職位公開(kāi)、條件資格公開(kāi)、方法步驟公開(kāi)、演講答辯公開(kāi)、選拔結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、教職工信得過(guò)”的要求，選聘政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、思想解放、勇于創(chuàng)新、胸襟開(kāi)闊、善謀全局、善于合作、清正廉潔、群眾公認(rèn)的同志擔(dān)任校長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”和促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這次公開(kāi)選聘，在公開(kāi)選拔程序和規(guī)則的同時(shí)，把標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓更多的黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來(lái)，使所有符合條件的中青年干部都有同等的機(jī)會(huì)展示才華、參與競(jìng)爭(zhēng)，注意考察干部的實(shí)際工作能力，真正變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，這正是對(duì)建立科學(xué)的選人用人機(jī)制的一種大膽探索，是對(duì)干部人事制度改革的一種有益嘗試。在校長(zhǎng)選聘(條例)制度范文改革動(dòng)員會(huì)上講話(huà) 在校長(zhǎng)選聘制度改革動(dòng)員會(huì)上的講話(huà) 同志們： 今年暑期，教育局機(jī)關(guān)中層干部全部通過(guò)競(jìng)聘上崗，機(jī)關(guān)內(nèi)部干部任用機(jī)制改革達(dá)到了預(yù)期的效果。校長(zhǎng)在學(xué)校中有著舉足輕重的地位，是學(xué)校的靈魂所在。 本次公開(kāi)選聘的職位是橫林中學(xué)校長(zhǎng)。高級(jí)中學(xué)、完全中學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)、橫林中學(xué)學(xué)校中層干部、教代會(huì)代表民主推薦校長(zhǎng)；⑼學(xué)校校長(zhǎng)選聘委員會(huì)討論決定校長(zhǎng)候選人；⑽組織考察。 二是要積極報(bào)名，踴躍參與。對(duì)違反規(guī)定和程序的人和事要堅(jiān)決查處。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的干擾。橫林中學(xué)地位的升降將直接導(dǎo)致全區(qū)中學(xué)的重新洗牌。符合條件的人員以書(shū)面形式在10月29日前將申報(bào)材料交教育局組織科；⑹資格審查；⑺演講答辯。 為切實(shí)搞好本次校長(zhǎng)公開(kāi)選聘，由區(qū)委組織部掛帥、教育局牽頭專(zhuān)門(mén)成立了武進(jìn)區(qū)橫林中學(xué)校長(zhǎng)選聘委員會(huì)，委員會(huì)主任由區(qū)委組織部副部長(zhǎng)陳克明同志擔(dān)任。校長(zhǎng)更多考慮的是對(duì)上負(fù)責(zé)，缺乏對(duì)下負(fù)責(zé)的責(zé)任性。這是一次