6項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部書(shū)記述職報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 三是多深入施工一線，多去距離濮陽(yáng)項(xiàng)目部遠(yuǎn)的長(zhǎng)垣和臺(tái)前項(xiàng)目，慰問(wèn)職工、了解職工所思所想，幫助他們放下包袱，全力投入到安全生產(chǎn)中去。 黨支部認(rèn)真做好了黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。深入臺(tái)前、長(zhǎng)垣項(xiàng)目一線，組織黨員干部、群眾代表等召開(kāi)了座談會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)門納諫、聽(tīng)取意見(jiàn)、合理解決職工們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)動(dòng)了干部職工們民主管理的積極性和主動(dòng)性，形成了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。我堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。 二、近一年來(lái)工作。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特點(diǎn)，成績(jī)突出的有劉伊良、彭齊、張宏建同志，他們以自己的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地踐實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，真正做到了一名合格黨員。 深刻反思王曉林案件件所反映的突出問(wèn)題及黨建工作中存在的缺失和薄弱環(huán)節(jié)，問(wèn)題及黨建工作中存在的缺失和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)對(duì)黨員干部個(gè)人及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)治理，全面排查公司中層干部和重要崗位人員私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)、在關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股、從事有償中介活動(dòng)、為親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。我們所取得的成績(jī)有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。顧此失彼，對(duì)工作抓的不深不實(shí)。利用黨員學(xué)習(xí)日、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)形式對(duì)黨員進(jìn)行廉政教育學(xué)習(xí)，宣傳集團(tuán)、公司廉政方面文件，定期與黨員干部職工進(jìn)行談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行面對(duì)面教育；對(duì)黨員干部身上的苗頭性傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。積極推進(jìn)基層黨支部的組織建設(shè)。項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部書(shū)記
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