【摘要】第一篇:(職工代表講話) (職工代表講話稿) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們: 你們好!非常榮幸能代表萬發(fā)公司職工站在這里發(fā)表感言! 即將過去的2013年是個(gè)不平凡的一年,作為萬發(fā)公司的一名職工代表,一...
2024-11-05 04:57
【摘要】學(xué)校教職工代表大會(huì)制度為推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,健全和完善民主管理制度,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《東至縣中小學(xué)教職工代表大會(huì)規(guī)程》等法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定制定東流鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。一
2024-10-25 16:07
【摘要】職工代表大會(huì)工作制度第一章目的第一條:執(zhí)行職工代表大會(huì)制度的目的:為了充分體現(xiàn)員工主人翁地位,讓員工真正成為企業(yè)的主人,現(xiàn)決定在我公司執(zhí)行職工代表大會(huì)制度。第二章總則第二條:職工代表大會(huì)的工作制度,是企業(yè)為保證職代會(huì)各項(xiàng)工作有章可循,有法可依而制定出來的職代會(huì)各方面的實(shí)施細(xì)則和具體程序。包括會(huì)議制度、提案審查制度、專門小組工
2024-10-25 08:43
【摘要】----西馬特設(shè)備制造公司先進(jìn)職工評(píng)比制度一、目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特
2025-05-27 12:49
【摘要】 向公司職工代表視察團(tuán)的匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表: 首先,我代表保定綜合車間對(duì)段 屆職代會(huì)第 次職工代表巡視檢查組到我車間來巡視檢查及指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。對(duì)于職工代表巡視檢查制度,我...
2025-09-16 17:43
【摘要】企業(yè)職工代表產(chǎn)生的程序和方法(一)企業(yè)職工代表的人數(shù)比例企業(yè)職工代表的人數(shù)比例是指企業(yè)職工代表人數(shù)與企業(yè)職工人數(shù)之比。確定企業(yè)職工代表人數(shù)比例必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,只有比例定得適宜,才有利于職工代表開展活動(dòng),更好地發(fā)揮職工代表的作用。比例定得過大,開會(huì)脫產(chǎn)人數(shù)太多,勢(shì)必影響生產(chǎn);比例定得過小,則不利于全面反映職工群眾的意見,不利于集思廣益。根據(jù)一些企業(yè)的實(shí)踐,職工代表的人數(shù)一
2025-07-04 21:31