【正文】 第三，以樹立組工干部的新形象為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部的要求。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生（選調(diào)生）到村任職工作。 （三）以州委基層黨建 “1 帶 5” 文件為指導(dǎo)，不斷推出黨建工作新舉措。加強(qiáng)后備干部動(dòng)態(tài)管理，年內(nèi)舉辦一期青年干部培訓(xùn)班。圍繞這一總體思路，我們確定 xx 年為全縣組織工作 “ 深化落實(shí)年 ” ，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。 六是黨員教育和管理工作得到加強(qiáng)。在城鎮(zhèn)，深入開展 “ 結(jié)對幫扶 ”活動(dòng)，共結(jié)幫扶對子 104 個(gè)。 五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。把基層科、室、站、所、村和駐汪的 15 個(gè)單位納入 “ 雙爭 ” 活動(dòng)范圍，形成了 “ 縣、鄉(xiāng)、村 ” 三級聯(lián)動(dòng)的局面。去年 8 月末，全州 “ 雙爭 ” 活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)在 **召開，州委常委、組織部長莊嚴(yán)同志對我縣 “ 雙爭 ” 活動(dòng)給予了充分的肯定。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，加強(qiáng)任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督 “ 聯(lián)席會(huì)議制度 ” ，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)。在農(nóng)村，開展 “ 包村聯(lián)戶 ” 活動(dòng)，由 101 個(gè)單位包扶村屯 80 個(gè)，包保貧困戶 99 戶，包保貧困黨員97 名，累計(jì)投入幫扶物資 折合人民幣 675 萬元；投入資金 4 萬余元，為 2 戶建國前老黨員改造了住房；從縣管黨費(fèi)中列支?？?，免費(fèi)為 443 名 60 歲以上農(nóng)民黨員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療；為 第 5 頁 共 14 頁 8 名貧困黨員子女解決了入學(xué)難問題。開展了大規(guī)模的農(nóng)村科技培訓(xùn)系列活動(dòng)，共舉辦各類培訓(xùn)班 130 次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部5000 余人次。 （一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的 xx 大做出的戰(zhàn)略決策，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。采取跟蹤管理、 第 10 頁 共 14 頁 定期座談、半年考核等方式，做好 21 名下派大學(xué)生的管理工作。 扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，加快黨建機(jī)制體制創(chuàng)新。落實(shí)村干部工資績效制度、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、任期目標(biāo)承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序。有計(jì)劃地選派組工干部特別是年輕干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán) 第 14 頁 共 14 頁 境和基層一線鍛煉，著力培養(yǎng)有多崗位經(jīng)歷的復(fù)合型人才，努力提高組工干部的實(shí)踐能力和水平。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部，特別是村黨支部書記隊(duì)伍的培訓(xùn)，春耕前要對農(nóng)村 “ 兩委 ” 干部輪訓(xùn)一遍。抓好全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況的督查工作，實(shí)行季度通報(bào)制；抓好各 部門出門發(fā)展申報(bào)項(xiàng)目的考核調(diào)度工作，科學(xué)評定工作成果，實(shí)行月通報(bào)制；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)石材開發(fā)的督查考核工作，實(shí)行月跟蹤、季通報(bào)制度；抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及項(xiàng)目服務(wù)組登門服務(wù)情況的督查考核工作，通過服務(wù)幫助項(xiàng)目渡過建設(shè)關(guān)、投產(chǎn)關(guān)、生存關(guān)；繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查力度，通過改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)對危機(jī)、加快發(fā)展的信心，推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。建立 “ 重點(diǎn)股級崗位干部信息庫 ” 。 xx 年全縣組織工作總體思路是：深入貫徹全州組織工作會(huì)議 XX 縣區(qū)十三屆二次黨代會(huì)精神，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn) 第 8 頁 共 14 頁 州委干 部工作 “6 ＋ 1” 和基層黨建 “1 帶 5” 文件的落實(shí)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才工作和人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全縣新一輪項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。建立黨務(wù)干部工作激勵(lì)機(jī)制，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，對非公企業(yè)黨組織書記或?qū)Ｂ毟睍泴?shí)行固定補(bǔ)貼，并對新組建的 13 家黨組織給予一次性啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)， xx 年共支出資金 萬余元。多渠道籌集 “ 貧困黨員救助基金 ” ，建立貧困黨員評審機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和 “ 救助基金 ”管理機(jī)制，確保基金規(guī)范運(yùn)行。目前，全縣共有后備干部296 人，其中正科級后備干部 91 人、副科級后備干部 205 人，分別占 %和 %；漢族 194 人，朝鮮族