【正文】 ，只有創(chuàng)新才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)發(fā)展。 （如何工作認(rèn)真事例） 提高履職能力，要解決績效平平無所建樹問題。古人曰；三省吾身，我們每天都要反省自己，做對了什么，做錯(cuò)了什么，什么該做，什么不該做；其次要有效表達(dá)自己的想法。 王老師講了學(xué)習(xí)的精義。新穎、活波、生動(dòng)的教學(xué)方式令我難忘。 二、加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力。作為社會(huì)這個(gè)有機(jī)整體的組成部分，處在不同崗位的每個(gè)人都是一個(gè)充滿活力的細(xì)胞，發(fā)揮著各自的作用。能力來自實(shí)踐，有為才能有位。在內(nèi)部交流上，實(shí)行紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部與縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部交流使用制度。比賽共計(jì)70分鐘，內(nèi)容包括：文字錄入，要求每人每分鐘最低速率達(dá)80字以上，正確率為95%以上；word、excel、ppt制作，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)題目。目前，已先后有20余名委局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加了中、省、市紀(jì)委組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣紀(jì)委組織舉辦紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，受訓(xùn)人員達(dá)600余人次，紀(jì)檢監(jiān)察干部年度參訓(xùn)率達(dá)100％。多渠道、多領(lǐng)域、多方式，幫助企業(yè)解決融資難的問題，以科技金融服務(wù)企業(yè)正常運(yùn)行。并提出應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的對策與意見。比如，2014年2月，習(xí)近平調(diào)研北京時(shí)，對首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出建設(shè)科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略思維，為全市加快推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等指明了方向，同時(shí)也對加快建設(shè)科技北京提供了強(qiáng)大動(dòng)力。深入工作實(shí)際，主動(dòng)了解服務(wù)對象多方需求，并創(chuàng)造條件，不斷滿足新時(shí)期服務(wù)對象的新期待。促進(jìn)重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。按照縣委“深化兩化互動(dòng)，建設(shè)樂山東部門戶區(qū)”的總體要求和鄉(xiāng)黨委提出的“突破崛起，后發(fā)趕超”的工作思路和“農(nóng)業(yè)富鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、生態(tài)秀鄉(xiāng)”的總體目標(biāo)，確定人大工作方向和具體任務(wù)。 二是優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高人大代表素質(zhì)。四是深入調(diào)查，聯(lián)系群眾。更要確保其工作的健康運(yùn)行，最終達(dá)到推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展的監(jiān)督效果。在工作中，對照黨章不斷檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們第二組對XX縣區(qū)中小企業(yè)發(fā)展中面臨融資難、高端人才引進(jìn)難等一些實(shí)際困難進(jìn)行了專題討論。加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是大勢所趨，刻不容緩。為此，自2009年開始，XX縣區(qū)紀(jì)委結(jié)合省、市紀(jì)委關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)施以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程要求，不斷加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉干部，在創(chuàng)新中提升干部，收到良好效果。五是活動(dòng)形式多樣化。由辦公室統(tǒng)一安排時(shí)間并確定觀摩行走的線路，明確觀摩的具體內(nèi)容和先后順序。為此，在委局機(jī)關(guān)選派一名年輕干部到市紀(jì)委參加為期半年的跟班培訓(xùn)，選派一名工作能力強(qiáng)的中層干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部到縣機(jī)關(guān)掛職鍛練，兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢一般干部到縣信訪局等部門進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛練，有效的提高了干部履職能力。其實(shí)不然。 第五篇：提高履職能力心得體會(huì)心得一：提高履職能力心得體會(huì) 科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵豐富，并具有鮮明的實(shí)踐特色。 第二，面對企業(yè)快速發(fā)展的新要求，必須努力學(xué)習(xí)科技知識，不斷提高創(chuàng)新的能力。金老師的《科學(xué)創(chuàng)建學(xué)型組織實(shí)現(xiàn)工商管理的新跨越》、王老師的《知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代制勝秘訣學(xué)型組織管理》、朱老師的《建立共同愿景》、王老師的《指揮與督導(dǎo)提升機(jī)關(guān)管理效能》。 縱觀四天培訓(xùn)，五項(xiàng)修煉是核心，下面我只針對前兩項(xiàng)淺談一下我的認(rèn)識和看法，以期與網(wǎng)友們共勉。 心得三：提高履職能力心得體會(huì) 提高履職能力學(xué)習(xí)心得顧曉東解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，還是我們認(rèn)識新事物，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。不恥祿之不多錁，而恥知之不博。 總之，此次提高履職能力學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，既是我們每一位干部職工完善自我、提高自我的難得機(jī)遇，更是不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支撐。針對存在的問題，我認(rèn)為： ，會(huì)干事是關(guān)鍵，干成事是目的。 一、提高履職能力，增強(qiáng)責(zé)任感、憂患意識提高履職能力，無疑首先要解決干工作的精神動(dòng)力問題。三是要挑戰(zhàn)極限，挑戰(zhàn)自我極限打造自己的核心能力，職業(yè)再造能力，將來退休后決不能只會(huì)看大門。第一課的一開始金老師就講到教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別。 第四，面對艱巨的經(jīng)營管理任務(wù)，努力向一線的干部群眾學(xué)習(xí)。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識愈深刻，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就會(huì)愈自覺愈堅(jiān)定。從這個(gè)意義上說，提高履職能力是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，不可能一勞永逸。在一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)里，每一種職業(yè)都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所不可缺少的，都有其存在依據(jù)、規(guī)范要求和職業(yè)道德。一是實(shí)行目標(biāo)管理考核制度。授課分委局領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和一般同志三個(gè)層面進(jìn)行，授課時(shí)間要求一個(gè)小時(shí)以上，內(nèi)容、形式不限，授課后， 由每位領(lǐng)導(dǎo)對講課情況進(jìn)行當(dāng)場點(diǎn)評，機(jī)關(guān)干部進(jìn)行探討交流。二是內(nèi)容設(shè)置合理化。 （二）加快企業(yè)孵化基地建設(shè)。盲目從事，工作目標(biāo)很可能欲速則不達(dá)，而且各種曾經(jīng)的努力，也將付之東流。學(xué)習(xí)能增長見識，學(xué)習(xí)能豐富知識，學(xué)習(xí)能活躍思維。為民之風(fēng)應(yīng)是先行之風(fēng)，偏離為民之風(fēng)，勢必會(huì)產(chǎn)生脫離群眾的危險(xiǎn)。組織人大代表深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握民情，了解民意，為科學(xué)決策提供支持。嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序，為代表提供閉會(huì)期間履職平臺。完善人代會(huì)會(huì)議制度、主席團(tuán)會(huì)議制度、代表活動(dòng)制度、“人大代表之家”活動(dòng)制度等，提高人代會(huì)的議事質(zhì)量和議事效率。三要發(fā)揮代表優(yōu)勢，以支持為目的開展監(jiān)督，發(fā)揮代表作用，讓代表當(dāng)好宣傳員，宣傳國家各項(xiàng)方針、政策以及相關(guān)法律法規(guī)，保證各項(xiàng)政策、法規(guī)的落實(shí)。主要體會(huì)有以下三個(gè)方面： 一、嚴(yán)于律己，提高個(gè)人黨性修養(yǎng)的能力 《中國共產(chǎn)黨黨章》明確規(guī)定了黨的宗旨，即全心全意為人民服務(wù)。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)政。如果不了解當(dāng)前新形勢，不研究工作新情況，就很難發(fā)現(xiàn)實(shí)際面臨的新問題，也就不能緊抓各種新機(jī)遇，應(yīng)對各種新挑戰(zhàn)。幫助高新企業(yè)積極申報(bào)專利技術(shù)，并對企業(yè)知識產(chǎn)業(yè)給予保護(hù)。從2009年開始，通過三年時(shí)間對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，達(dá)到全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)有新的增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平與工作能力有新的提高、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平再上新的臺階，干部作風(fēng)更加扎實(shí)的目的。為此，專門制定《關(guān)于在委局機(jī)關(guān)開展每人講一課“大練兵”活動(dòng)的通知》，對講課人、講課內(nèi)容、講課時(shí)間作出統(tǒng)一安排。近年來，XX縣區(qū)不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，營造了“人爭先進(jìn)、事爭上游”