【正文】 要有適當數(shù)量的少數(shù)民族代表。20xx年，團縣委在團內(nèi)系統(tǒng)下發(fā)了《關于在全縣團干隊伍中加強作風建設的通知》，20xx年，下發(fā)了《關于在全縣團組織中開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當學習型干部”活動的通知》，明確了具體的目標任務和實施細則，使團干隊伍的素質(zhì)建設制度化、常規(guī)化。團建工作因抓出了特色，抓出了成效。本屆委員會通過實施帶動工程，提升團建品位。 構(gòu)建“一學一保一評一創(chuàng)二爭”工作體系，團結(jié)帶領青年投身兩個文明建設 （1）以學雷鋒活動帶樹社會新風。三年來，各級團隊組織積極開展以集中改善XX縣區(qū)衛(wèi)生狀況、組建服務分隊上街服務和幫助身邊困難群眾排憂解難為主要內(nèi)容的“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”活動，累計參與活動的青少年達20萬人次，接受服務的群眾達35萬人次。 以黨建帶團建。20xx年被評為“全國團建先進縣”，團建工作做為**共青團工作的一大品牌從全市推向了全省，從全省推向了全國。通過三年來的努力，本屆委員會班子成員的個人素質(zhì)不斷提高，整體戰(zhàn)斗力不斷增強。代表的平均年齡不超過25歲。黨員代表不超過代表總數(shù)的40；青年工作者應占代表總數(shù)的70，各戰(zhàn)線的先進、模范人物、先進集體代表和少年工作者應占30；女性代表應占25以上。三年來，不斷建立健全機關內(nèi)部“民主生活制度”、“服務責任制度”、“工作考核制度”等規(guī)章制度。基層團組織對全縣的團員青年的組織覆蓋率和工作覆蓋率分別達82和76。 （二）團建工作創(chuàng)特色、樹品牌，精心打造了共青團工作的營盤陣地 團組織建設工作是一切團工作的基礎。分別組織舉辦了“三個代表”學習研討會、團干理論培訓班各1期，參加研討、培訓的團干和優(yōu)秀青年達200人次，選送了20名優(yōu)秀團干參加了市委團校的理論學習；全縣各級團組織通過組織開展“黨團知識競賽”、“青少年法制知識競賽”、主題報告會、演講會等活動，受教育的青年逾5萬人次；各級團隊組織組織青少年4萬人次開展了“手拉手獻愛心”和青年志愿者“三下鄉(xiāng)”活動，通過捐錢物、送圖書、送科技、送