【正文】 各級領導要認真結合部門實際認真貫徹和執(zhí)行好這些措施，決不允許政出多門，各行其是，有令不行，有禁不止，頂風違紀。各級黨委，政府和我們的紀檢部門面對舉報必須堅持實事求是的原則，通過深入細致的調查研究，去粗取精，去偽存真，尊重客觀事實，還干部以清白。要加強案件的查辦工作，繼續(xù)重點查辦黨政機關，行政執(zhí)法機關、司法機關、經濟管理部門和領導干部違紀違法案件。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，切實踐行“三個代表”重要思想，按照中央“八個堅持、八個反對”的要求，以增強領導干部廉潔自律意識為重點，持之以恒地抓下去。要堅持從實際出發(fā)，著眼于將黨的方針政策與當?shù)貙嶋H結合起來，提出促進當?shù)亟洕l(fā)展，群眾致富受益的措施，并付諸實施。如果領導干部孤芳自賞，妄自尊大，聽不進意見，容不得監(jiān)督，小錯不糾將鑄成大錯。蛻變往往是一個由偶然的量變到必然的質變的過程。堅持黨的根本宗旨，是樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀的重要基礎，是真正解決好為誰掌權、怎樣用權等問題的根本途徑。權力并非私有財產，要用好“人權”，排除官本位；用好“財權”，決不以權謀私；用好“事權”，杜絕吃拿卡要。二要認真搞好述廉評議和測評，按照方案的規(guī)定，明確述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并做好測評結果反饋工作。近幾年來，我縣四大班子團結協(xié)作，帶領全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經濟和各項社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在不足。三要認真進行總結整改，要針對述廉評議中檢查出來的問題，群眾測評的結果，召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，并制定切實可行的整改措施進行整改。真正做到用權不濫，理財不貪，見色不迷，廉潔從政，永葆共產黨人的公仆本色。因此作為領導干部要把執(zhí)政為民落實在行動上，用權出公心，符合民心，懂得權力與責任的關系；把人民的根本利益作為最高標準，知職圖進，知責思為，代表人民掌好權、用好權。作為領導干部，要慎始、慎獨、慎微、慎終，把握住第一次，處理好生活小節(jié)，不僅要自覺接受各個方面的監(jiān)督，更要注意加強自我約束。因此，領導干部一定要強化自我監(jiān)督的意識，提高接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性和主動性。要鼓勵創(chuàng)業(yè)者，支持改革者，鞭撻空談者，營造團結干事的良好環(huán)境。教育干部，貴在經常，著眼于幫，立足整改。無論涉及什么領域的案件，都要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟，嚴肅懲治，提高腐敗成本。對此，歷屆縣委、政府態(tài)度是非常明確的，對故意捏造事實，造遙誹謗他人，造成嚴重后果的，要堅決追究黨政紀和法律責任，對影響改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的誣告案件，必須嚴懲不貸，決不姑息遷就。誰要越雷池半步，一定要堅決給予嚴肅的黨紀政紀處分，嚴重的要追究刑事責任。 制定這些制度和措施，是組織對我們干部最大的愛護。長此以往，必將貽害我們的事業(yè)，影響我縣干部的健康成長，影響**的對外形象，影響改革開放進程，甚至阻礙發(fā)展。要健全各項管理制度，用制度管人，按制度行事，要經常性地進行廉政談話，把誡免談話制度化，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時解決。各黨委（組）要始終貫徹教育為本的方針，把干部教育作為一項重要工作，常抓不懈，防微杜漸，加強預防，把違法違紀苗頭解決在萌芽狀態(tài)。想問題時要考慮人民群眾的根本利益和長遠利益，決策時依據發(fā)展需要和群眾意愿，面臨困難時迎難而上，認真解決發(fā)展中的矛盾和群眾需要解決的問題。失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這就是腐敗分子自我放縱，拒絕監(jiān)督，自毀前程的例子給予我們的深刻警示。既不驕奢跋扈，又不妄自菲薄。 全心全意為人民服務是共產黨員應當具備的人生觀。要光明磊落，剛正不阿，敢抓敢管敢負責。一要認真寫好述廉自檢自查報告，這一階段各位領導干部都做了。 第三，開展領導干部述廉評議、測評工作，是密切黨群干群關系，增強各級領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求。實踐“三個代表”重要思想，調動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設小康社會宏偉目標邁進，恰恰需要各級領導班子更強的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。 二、勤奮學習，不斷提高領導干部思想素質和業(yè)務素質 在學習認識上，既要增強緊迫性，又要增強自覺性。 （一）學習要嚴，端正學風，增強理想信念。做到“位尊不忘公仆心，權重不移為民志”，絕不能把手里的權力私有化、商品化；絕不能把權力當作個人撈取好處的資本，搞權力“尋租”；絕不能濫用權力，欺壓群眾，做官當老爺。要自身過硬，千萬不能邁出錯誤的第一步。要深刻認識，加強對領導干部管理監(jiān)督，是愛護、保護、挽救干部。要勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，不辱使命，不負重托，真正做到為官一任興一方經濟，富一方百姓，保一方平安。我們不斷創(chuàng)新廉潔自律宣傳教育工作的內涵，多渠道開展警示教育和成本教育，取得了很好的效果，端正了我們廣大干部的世界觀，人生觀和權力觀。決不允許敗壞風氣，敗壞官德的人高高在上。同時要為受到誣告的干部提供良好的內外部工作環(huán)境，讓其放下思想包袱，輕裝上陣，愉快工作。各有關職能部門要自覺維護好制度的嚴肅性，并結合執(zhí)行情況及時進行完善，以提高可操作性，在實際運用中收到實效。切實加大治本工作力度，采取有效措施從源頭上鏟除腐敗和不良作風滋生和蔓延的土壤。大家都在互相防范，有何心思踏實工作。各級領導干部特別是“一把手”，不僅要廉潔自律，潔身自好，還要管好下屬部門和單位，對管轄范圍出現(xiàn)的違紀違法問題負有管理和處置責任。正確